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ppt 整合人力资源管理:对微观、宏观人力资源管理研究的综述》
Boswell《Journal Management》第五小组(BABEL):章 写作背景:80年代以来,HRM研究在两个独立的领域,取得各自独立的发展。HRM研究 微观的(micro)、传统意义上的
价格: 8.78豆元 大小:1.31M页码:44页时间:2008-07-31浏览:0
ppt 全省整合营销专项活动总结
4-6月黑龙江整合广宣活动总结黑龙江成越企划部09-06-03目录1234活动背景• 09年3月24日-31日哈市百姓购车周过后,市场开始进入平淡期• 奇瑞汽车、比亚迪汽车等本地全系“跳水”降价• 销
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ppt TCL国际e城整合推广方案及创作表现179P
国际e城整合推广方案及创作表现深圳自在广告1、关于项目的分析和理解;2、关于客户群定位分析;3、定位语与广告语的提炼和输出;4、VI视觉表现;5、推广活动建议;本次提案包括以下内容:我们打造的是个什么
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ppt QHSE管理体系整合原理.ppt
“零缺陷”(零缺点)是质量的目标,也是现代管理追求的目标。QHSE四个英文字母的概念 四个单独体系分别由国际ISO、国家GB和石油行业(SY)及中国石油天然气集团公司(CNPC)颁布的五个标准组成:1
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ppt 华宇·阳光水岸项目整合推广工作总结
区域市场政策动态从2007年9月到2008年11月国家宏观调控和地方政策频频颁出2007年9月27日,二套房首付提高至40%,住房贷款利率提高至基准利率的1.1倍2007年12月3日,中央经济工作会议
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ppt 集团化人力资源管理与整合-人力资源管理(PPT28页)
集团化人力资源管理与整合-人力资源管理(PPT 28页)
价格: 10.00豆元 大小:236.0K页码:28页时间:2011-07-11浏览:0
ppt 企业人力资源规划与整合
企业人力资源规划与整合
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ppt 房地产-中海销售团队管理和激励-优化整合,弄假成真
——论多项目运作下的销售现场管理两个伪命题经验分享1.制度完善、流程细化2. 完善的培训机制3. 有效的激励措施4. 资源最大化应用(一)制度完善、流程细化: 有法可依: 有法必依:专案经理、销售人员
价格: 6.00豆元 大小:1.66M页码:13页时间:2011-01-13浏览:0
ppt 首都商业连锁集团公司-首连集团初步可行性分析和预整合方案
首都商业连锁集团公司-首连集团初步可行性分析和预整合方案– 最终报告 –北京市商委北京, 2005年12月14日目录 页码A. 项目背景和目标 3A1. 合并对象分析 25B. 战略和组织 37B1.
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ppt 客户关系管理(第2版)第9讲CRM与企业级管理系统的整合
王广宇:《客户关系管理》CustomerRelationship Management Customer Relationship Management第九讲 第九讲 CRM CRM与企业级管理系统的
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