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系统型培训
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系统型培训模式开放分类:管理学管理学知识 编辑词条分享 新知社新浪微博人人网腾讯微博移动说客网易微博开心001天涯本词条由manager创建,已被浏览764次,共有4 位协作者编辑了3 个版本。最新协
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时间:2017-01-30
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广州日报报业集团创新管理
模式
文远竹作为我国第一家报业集团的广州日报报业集团,多年来已逐渐探索出“党报挂帅,各子报子刊协同作战”的统分结合的管理模式,并且实现了由“报办集团”向“集团办报”的转变。 集团报业管理:世界眼光+现代企业
价格: 10.00豆元
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时间:2017-01-09
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耐克
模式
耐克模式
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时间:2016-09-14
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跨境电子商务领域借鉴“负面清单”
模式
的可行性分析
关键词:商务,借鉴,可行性,模式,领域,电子引言 跨境电子商务(cross-border electronic commerce)是指分属不同关境的交易主体,通过电子商务平台达成交易,通过电子商务平台
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时间:2016-08-04
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PDCA循环
模式
在降低住院患者跌倒发生率中的应用
PDCA循环又叫质量环,是管理学中的一个通用模型,最早由休哈特于 1930 年构想,后来被美国质量管理专家戴明博士在1950 年再度挖掘出来,并加以广泛宣传和运用于持续改善产品质量的过程。 摘要:目的
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时间:2016-05-25
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中国人力资源管理
模式
是什么样的
摘要:本文通过对我国目前人力资源管理的现状,借鉴美国人力资源管理模式的分析,指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求,应该坚持以人为本,建立以激励制度为核心的制度体系,大力发展组织文化。关键字:
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页码:13页
时间:2016-04-25
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分层分类的战略性人力资源管理
模式
现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中,企业如何将企业现有人才转变为提升企业核心竞争优势的源泉并予以开发?笔者认为,关键需要解决
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时间:2016-04-12
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中国人力资源管理
模式
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摘要:本文通过对我国目前人力资源管理的现状,借鉴美国人力资源管理模式的分析,指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求,应该坚持以人为本,建立以激励制度为核心的制度体系,大力发展组织文化。关键字:
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时间:2016-04-07
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2011中国人力资源管理
模式
创新高峰论坛开幕
蝶舞江苏,闪耀紫峰。4月28 日,100 多位企业高管相聚南京紫峰大厦,参加由金蝶主办的"2011 中国人力资源管理模式创新高峰论坛",共同探讨未来十年人力资源管理转型之道! 会议
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时间:2016-04-03
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美日企业人力资源管理
模式
比较
美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较 2008-12-20 15:15:56 随着竞争的日益激烈,美日两国的企业都发现了各自人力资源管理模式上的不足,都在相互借鉴对方的长处。众所周
价格: 10.00豆元
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时间:2016-03-24
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