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doc 管理学和人力资源1
管理学和人力资源1
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doc 【精品文档-管理学】浅析文化差异对跨国并购人力资源整合的影响
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doc 皖西学院2013级市场营销、物流管理专升本《管理学》复习.doc
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doc 福师19春《人力资源管理学》在线作业一二答案
1.在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）.绩效计划面谈 .绩效考评面谈 .绩效总结面谈 .绩效指导面谈 是答案:C 2.法定
价格： 5.00豆元 大小：46.93K页码：14页时间：2019-06-06浏览：0
ppt 管理学基础 第七章 激励
第七章激励本章内容一、激励的基本原理1．激励的概念与构成要素激励是心理学的一个术语，指的是激发人的动机的心理过程。也就是在某种内部或外部条件刺激的影响下，使人产生或维持一种兴奋的精神状态。将激励这一概
价格： 9.00豆元 大小：4.15M页码：34页时间：2019-06-04浏览：0
ppt 用管理学原理分析阿里巴巴
阿里巳巳阿里巳巳是由马亍在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。2012年7月23日，阿里巳巳宣布调整淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里亍为七大亊业群，组成集团CB
价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：28页时间：2019-06-02浏览：0
docx 福师《人力资源管理学》在线作业一
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docx 人力资源开发与管理学
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doc 开南大学休闲事业管理学系课程规划表
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价格： 10.00豆元 大小：47.0K页码：2页时间：2019-05-28浏览：0
ppt 销售管理学课程
2019-5-27第一章销售管理概述第二章 销售计划管理第三章 销售组织与团队第四章 销售人员的招聘与培训第五章 销售人员的报酬与激励第六章 销售程序与模式第七章 销售技术第八章 销售区域与时间管理第
价格： 10.00豆元 大小：880.5K页码：220页时间：2019-05-27浏览：0

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