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企业
绩效
管理
与薪酬
设计培训课程
企业绩效管理与薪酬设计培训课程
价格: 10.00豆元
大小:9.32M
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时间:2017-01-03
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人力资源
管理
培训--
绩效
考核
与薪酬
设计
1企业通过制定系统的职位评估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有效的绩效管理制度,以建立与国际接轨、具有市场竞争力的人力资源管理系统,形成一个积极进取、勤奋务实、蓬勃发展的企业文化,推动有序高效、有竞
价格: 10.00豆元
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时间:2018-06-14
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新劳动合同法下的
绩效与薪酬管理
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绩效
考核
与薪酬管理
绩效考核与薪酬管理
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时间:2018-04-17
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绩效
评价
与薪酬管理
绩效评价与薪酬管理
价格: 10.00豆元
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时间:2018-05-26
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后经济危机
绩效与薪酬管理
新对策
后经济危机绩效与薪酬管理新对策
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时间:2019-02-17
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绩效
考核
与薪酬管理
制度设计
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绩效与薪酬管理
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绩效与薪酬管理.ppt绩效,管理,帮助,绩效管理,ppt,PPT
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华为
绩效与薪酬管理
.ppt
——华为薪酬绩效体系(注:参考文献已标注在团队报告相应部分)华为概况华为绩效考评体系华为薪酬福利体系华为如何结合绩效薪酬体系激励员工•外文名称:HUAWEI• 公司性质:民营企业• 成立时间:1987
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时间:2017-03-24
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销售部
薪酬
与
绩效
管理
制度
销售部薪酬与绩效管理制度销售部薪酬与绩效管理制度销售部薪酬与绩效管理制度
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时间:2018-02-09
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