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月度绩效考核表(网络美工)
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月度绩效考核表被考核人: 部门:网络部 职位/岗位:美工 综合得分: 序号 考核项目 考评标准 权重分 直接上司考评 间接上司考评 人力资源综合考评 技术要求达成率98%技术要求不能运用及满足于现实工
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美工岗位说明书
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天猫店美工岗位说明书
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岗位说明书一、基本资料岗位名称招聘专员 所在部门 人力行政部 岗位代码所辖人数 所在职系 行政 编写日期 2011-12-17二、工作协调关系人力主管对内 对外外部各人才市场公司各部门 高等院校 各招
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美工绩效考核表
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美工绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 质量符合要求,及时到位、分配准确 82 及时、认可度高 83 及时、认可度高 84 印刷制作合格率 100% 85 对客宣传品合
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淘宝或电子商务岗位说明书-美工
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福建省欧米投资有限公司公司内部文件 严禁复制传播 电子商务岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 淘宝美工 所属部门 电子商务 职称等级 美工 晋升方向 主管 轮转岗位 岗位概述 (目的) 为了企业电
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2008年美工工作总结
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对个人2008年美工工作的简要简介,回顾一年来工作的进展,一年的所得。重点记录经理人俱乐部。最后鼓励自己更上一层楼
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淘宝美工岗位说明书
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淘宝美工岗位说明书岗位编号:TTB-005 岗位名称 淘宝设计美工 所属部门 淘宝、拍拍项目组 基本资料 直接上级 店长 直接下级 职等职级员工级 岗位编制 薪金标准6k~9k 岗位概要 完成淘宝、拍
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淘宝美工年度个人总结范文
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淘宝美工年度个人总结范文淘宝美工年度个人总结范文 淘宝美工年度个人总结范文 综合工作总结淘宝美工年度个人总结范文范文总结个人年度美工 2015 年即将结束,以下是一篇淘宝美工年度个人总结,文章进行了6
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美工部规章制度
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[工作计划]美工部工作日志2版
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[工作计划]美工部工作日志2版
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姓名: 站内广告图 单品图 (含分类首页) (请注明品名) 上新图 修改翻 上新品 优化翻新
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