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doc 美工岗位绩效考核表
美工岗位绩效考核表姓名： 部门：技术部 最后得分： 排名： 时间： 特殊说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成，自行拟定的岗位工作业绩指标占绩效考核权重70%。工作业绩：按照
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doc 美工工作总结范文
社会上有许多工作，而对于我们学计算机的同学来说，工作也是千千万，千千万的小路。当无数的小路交错在一起的时候，我们会迷路，站在路的交叉口，我不知道选那一条，因为我不知道哪一条路能达到我的目的地，而且我也
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pdf 淘宝设计美工工作绩效考核表和标准
工作分析表表一：岗位美工 部门 电子商务 兼职岗位 无上级岗位 电子商务中心助理 下级岗位 无岗位任职要求1、计算机或美术专业，一年以上工作经验，较强的审美观点。2、良好的WEB 页面设计功底和思路。
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doc 美工个人年终工作总结
颐和港湾酒店小冯
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xls 淘宝美工设计绩效考核表
美工绩效考核表日期：绩效指标详细描述 标准 分值 当月总结 考核得分专业能力 设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 100能独立完成任务，设计质量高 90能独立完成任务，设计质量较为满意
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xlsx 淘宝美工（设计）绩效考核表
淘宝美工绩效考核表姓名：日期： 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务，设计质量高 9
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xlsx 淘宝网店美工岗位说明书
岗位说明书一、基本资料岗位名称招聘专员 所在部门 人力行政部 岗位代码所辖人数 所在职系 行政 编写日期 2011-12-17二、工作协调关系人力主管对内 对外外部各人才市场公司各部门 高等院校 各招
价格： 6.00豆元 大小：29.7K页码：3页时间：2012-06-12浏览：0
doc 电子商务美工kpi岗位绩效考核表
美工岗位绩效考核表姓名： 部门：技术部 最后得分： 排名： 时间： 特殊说明：考核指标由任务绩效和行为绩效二大部分组成，自行拟定的岗位任务绩效指标占绩效考核权重70%，行为绩效指标占绩效考核权重30%
价格： 8.00豆元 大小：62.5K页码：3页时间：2016-01-31浏览：0
doc 美工申请转正工作总结
美工申请转正工作总结美工申请转正工作总结 篇一：美工转正申请 篇二：转正工作总结 工作总结报告 转眼间加入XXX 部已经将近三个月了，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心自己不会与人共处，不知该如
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doc 电商美工年终总结
电商美工年终总结
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