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doc 美工岗位绩效考核表
美工岗位绩效考核表姓名: 部门:技术部 最后得分: 排名: 时间: 特殊说明:考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成,自行拟定的岗位工作业绩指标占绩效考核权重70%。工作业绩:按照
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社会上有许多工作,而对于我们学计算机的同学来说,工作也是千千万,千千万的小路。当无数的小路交错在一起的时候,我们会迷路,站在路的交叉口,我不知道选那一条,因为我不知道哪一条路能达到我的目的地,而且我也
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美工岗位绩效考核表姓名: 部门:技术部 最后得分: 排名: 时间: 特殊说明:考核指标由任务绩效和行为绩效二大部分组成,自行拟定的岗位任务绩效指标占绩效考核权重70%,行为绩效指标占绩效考核权重30%
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美工申请转正工作总结美工申请转正工作总结 篇一:美工转正申请 篇二:转正工作总结 工作总结报告 转眼间加入XXX 部已经将近三个月了,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心自己不会与人共处,不知该如
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月度绩效考核表被考核人: 部门:网络部 职位/岗位:美工 综合得分: 序号 考核项目 考评标准 权重分 直接上司考评 间接上司考评 人力资源综合考评 技术要求达成率98%技术要求不能运用及满足于现实工
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福建省欧米投资有限公司公司内部文件 严禁复制传播 电子商务岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 淘宝美工 所属部门 电子商务 职称等级 美工 晋升方向 主管 轮转岗位 岗位概述 (目的) 为了企业电
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对个人2008年美工工作的简要简介,回顾一年来工作的进展,一年的所得。重点记录经理人俱乐部。最后鼓励自己更上一层楼
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向豆丁求助:有没有美工?

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