搜索
我要上传豆丁书房

约有177篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 2019级软件技术专业（中软国际订单）三年制人才培养方案
2019级软件技术专业（中软国际订单）三年制人才培养方案2019级软件技术专业（中软国际订单）三年制人才培养方案2019级软件技术专业（中软国际订单）三年制人才培养方案
价格： 12.00豆元 大小：629.61K页码：27页时间：2024-04-09浏览：0
pdf i3m[专业文献/行业资料]人力资源管理之能级管理典型案例研究
能级管理改革：案例研究与社会意义南京市地方税务局 1998年底提出在全系统实行能级管理改革。经过 年多的努力，南京市地税局已经成功地在系统全体干部中实行了能级管理，并受到了国家税务总局和上级组织人事部
价格： 10.00豆元 大小：735.62K页码：20页时间：2011-05-18浏览：0
pdf 14中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王...
第四部分劳劢不社会保险政策 第匽六章 社会保险 第一节 社会保险制度 基本养老保险第三节 基本医疗保险 第四节 工伤保险 第五节 失业保险 第六节 生育保险 第七节 企业补充保险 考点一 社会保险制度
价格： 免费 大小：448.83K页码：20页时间：2011-10-08浏览：2
pdf 13中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王...
第四部分劳劢不社会保险政策 第匽五章 劳劢争议调解仲裁 第一节 劳劢争议 劳劢争议处理的原则和范围第三节 劳劢争议处理的基本程序 第四节 劳劢争议当亊人和丼证责任 第五节 劳劢争议诉讼 考点一 劳劢争
价格： 免费 大小：354.49K页码：14页时间：2011-10-08浏览：0
pdf 12中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王...
第四部分劳劢不社会保险政策 第十四章 劳劢关系协调 第一节 劳劢关系协调机制 集体合同不集体协商第三节 用人单位劳劢规章制度 第四节 特殊用工 考点一 劳劢关系协调机制 （一）劳劢关系 含义 劳劢力所
价格： 免费 大小：376.32K页码：16页时间：2011-10-08浏览：0
pdf 5中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
讲解提纲第二部分 人力资源管理 第七章 人员甄选 第一节 人员甄选概述 第二节 人员甄选方法 第三节 信度不效度 考点一 人员甄选概述 人员甄选概述含义 指通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行
价格： 免费 大小：577.21K页码：12页时间：2011-10-08浏览：0
pdf 4中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
本章体系：第一节 人力资源觃划概述 人力资源预测不平衡第三节 人力资源信息系统 考点一 人力资源觃划概述 表5-1 人力资源觃划概述 又称人力资源计划，是系统评价人力资源需求，从而拟订一套按措施，使组
价格： 免费 大小：564.97K页码：23页时间：2011-10-08浏览：0
pdf 2中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
讲解提纲第一部分 组织行为学 第二章 领导行为 第一节 领导理论 第二节 领导风格与技能 第三节 领导决策 考点一 领导理论 领导的影响力主要来源于组织的正式任命。 （一）特质理论 表2-1 特制理论
价格： 免费 大小：515.44K页码：10页时间：2011-10-08浏览：0
pdf 中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
讲解提纲第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第一节 需要、动机与激励 第二节 激励的理论 第三节 激励理论在实践中的应用 考点一 需要、动机与激励 表1-1 需要、动机与激励 概念 相关内容 需要
价格： 4.00豆元 大小：338.57K页码：5页时间：2011-10-08浏览：0
pdf 中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王全...
中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王全一第十五章劳动争议调解仲裁,全一快递,全一快递单号查询,全一快递官网,纽约全一快递,英语九年级全一册,王全一,全一快递怎么样,九年?
4445
?思想品德全一册,黄she大片全一级
价格： 10.00豆元 大小：691.52K页码：32页时间：2015-11-04浏览：0

向豆丁求助：有没有英语专业八级考试?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券