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全面
薪酬策略
全面薪酬策略
价格: 10.00豆元
大小:178.0K
页码:33页
时间:2017-04-14
浏览:0
doc
全面
薪酬策略
与实施方案
全面薪酬策略与实施方案
价格: 10.00豆元
大小:165.0K
页码:105页
时间:2017-04-15
浏览:0
ppt
全面
薪酬策略
知识讲座
全面薪酬策略知识讲座全面薪酬策略知识讲座全面薪酬策略知识讲座
价格: 10.00豆元
大小:970.0K
页码:47页
时间:2020-08-27
浏览:0
doc
人力资源管理培训教材-
薪酬
纳税
策略
人力资源管理培训教材-薪酬纳税策略(可编辑),薪酬策略,人力资源薪酬,人力资源薪酬管理,成本导向型薪酬策略,二级人力资源师教材,人力资源管理教材,人力资源策略,人力资源教材,人力资源二级教材
价格: 10.00豆元
大小:96.0K
页码:48页
时间:2014-09-17
浏览:1
ppt
人力资源管理理念体系及
薪酬策略
体系
人力资源管理理念体系及薪酬策略体系
价格: 9.90豆元
大小:2.69M
页码:44页
时间:2012-06-14
浏览:1
ppt
人力资源管理培训教材-
薪酬
纳税
策略
人力资源管理培训教材-薪酬纳税策略人力资源管理培训教材-薪酬纳税策略人力资源管理培训教材-薪酬纳税策略
价格: 10.00豆元
大小:1.05M
页码:192页
时间:2014-07-21
浏览:0
doc
雅居乐地产
薪酬
审计总结及
薪酬策略
薪酬
方案
雅居乐地产薪酬审计总结及薪酬策略薪酬方案
价格: 10.00豆元
大小:132.5K
页码:70页
时间:2017-04-14
浏览:1
ppt
薪酬
管理
职位薪酬的特点优点缺点1、实现了真正意义上的同工同酬,因此可以说是一种真正的按劳分配体制。2、减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力。3、晋升和基本薪酬增加之间的连带性加大了员工提高自身技能和能力的动
价格: 10.00豆元
大小:3.36M
页码:68页
时间:2017-06-12
浏览:0
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薪酬
管理
薪酬管理薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理目的:1、保障员工基本生活,激励发挥员工能力,实现企业战略发展所需核心竞争力;2、
价格: 9.95豆元
大小:1.92M
页码:58页
时间:2017-03-09
浏览:0
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薪酬
管理
丹引导案例:•林肯电子公司是一家弧焊机的生产商,位于美国俄亥俄州克里夫兰,在其四家工厂中共有2000名蓝领工人。员工不属于工会,从来也没有举行过罢工,并且在1994年为满足世界各地的需求而推迟了614
价格: 10.00豆元
大小:397.5K
页码:69页
时间:2018-11-18
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