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——人力三级薪酬管理第一节薪酬管理第一单元 薪酬体系设计制定薪酬计划的准备工作• 员工薪酬的基本资料• 企业整体的薪酬资料• 下年度人力资源规划资料• 物价变动资料• 市场工资水平• 国家薪酬政策•
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黄鹤楼学院董洪斌前途=钱途？不和谐的声音企业员工：• 为什么我的待遇这么低？凭什么他的比我高？• 为什么我学历比他高，凭什么我待遇比他低？• 为什么我资历比他高，凭什么我待遇比他低？• 为什么今年给我
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