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薪酬评估

薪酬评估

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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

ppt 薪酬管理制度
薪酬管理教学目的了解薪酬、薪酬制度、薪酬设计等内容。掌握职位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系的主要内容及设计。能结合企业的发展战略和企业所处的内外环境权变地确定企业薪酬体系。理解薪酬水平、薪
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ppt 人力资源规划与管理策略素质测评(1)
主讲：陈爱吾主讲：陈爱吾试题1 你开着一辆车，在一个暴风雨的晚上，你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人，好可怜的。 一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他。 还有
价格： 4.00豆元 大小：1.41M页码：280页时间：2010-06-07浏览：0
ppt 麦肯锡--电器事业部技术开发中心薪酬管理制度介绍
麦肯锡--电器事业部技术开发中心薪酬管 理制度介 绍麦肯锡-
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：14页时间：2012-05-30浏览：0
ppt 人力资源规划与管理策略素质测评(2)
第一节概述一、概念：指经过精心设计，在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。1，精心设计2，在特定场景下3，面对面交谈与观察4，由表及里5，有关素质第一节 概
价格： 4.00豆元 大小：1.34M页码：265页时间：2010-06-07浏览：1
ppt 人力资源管理六大模块之薪酬与福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题，详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题，以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：41页时间：2010-08-21浏览：0
ppt 助理人力资源管理师-薪酬管理
助理人力资源管理师-薪酬管理
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ppt 竞争对手分析及应对竞争策略
劣势：由于目前的基础网络服务比较乱，易出现两种问题，一是内部管理问题，二是市场做乱问题。内部管理问题指的是内部易分裂，一部份人从中脱离出来而另立门户，把原来的渠道抢走造成对原来的公司很大的伤害，如商务
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ppt 客户关系管理的营销策略
客户关系管理的营销策略客户关系管理 1.掌握数据库营销的定义与分析方法。 2. 掌握关系营销的内涵和意义。 3. 掌握一对一营销与其他营销策略之间的关系。 4. 掌握整合营销的内涵。 知识要点一数据库
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ppt 企业人力资源管理师培训——薪酬管理
企业人力资源管理师培训薪酬管理一般性薪酬管理体系教材本章知识架构1.薪酬制度的设计薪酬管理制度的制定依据薪酬管理制度的制定程序工资奖金制度的调整2.工作岗位评价工作岗位评价的基本步骤工作岗位评价指标与
价格： 8.00豆元 大小：3.91M页码：240页时间：2012-05-23浏览：2
ppt 薪酬设计（人力资源管理）_（案例分析）
激励理论•薪酬理论• 薪酬设计框架• 主要的薪酬模式• 薪酬设计案例激励理论你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，
价格： 9.78豆元 大小：712.5K页码：139页时间：2009-02-03浏览：0

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