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ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义07技能资历薪酬
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第7章 技能/能力薪酬 体系的设计与管理 天马行空官方博客：/tmxk_docin
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ppt PPT-薪酬管理
薪酬管理
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ppt 第五章 薪酬管理
12基本知识3一、薪酬调查的基本概念采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工作福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。二、薪酬调查的作用（简答）为企业调整员工的薪酬水平提供
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ppt 薪酬与福利
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ppt 薪酬管理与绩效考核
薪酬系统设计的基本原则薪酬系统设计的基本原则公平原则竞争原则激励原则 合法原则 经济原则外部公平内部公平薪资水平领先薪资结构多元个人公平过程公平结果公平团队责任激励个人能力激励薪资价值取向法律法规劳动
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ppt 企业薪酬设计与管理
1.1.你所在组织的薪酬由哪些部分构成 你所在组织的薪酬由哪些部分构成?2. 2.各模块的作用和付酬原则是什么 各模块的作用和付酬原则是什么? ?变动的货币报酬 变动的货币报酬固定的货币报酬 固定的货
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ppt 薪酬管理与成本管控
河南省人民医院李建军研究员 正高级会计师 经济学博士 硕士生导师 河南省学术技术带头人中国医院协会医保管理专业委员会 常务委员河南省医院协会医保管理专业委员会 主任委员河南省医院协会经济管理专业委员会
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ppt 薪酬福利知识研讨
薪酬福利知识研讨
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