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txt 人力资源管理第八章薪酬与福利复习资料
薪酬及其基本功能?薪酬分为狭义和广义两种:狭义的薪酬是指员工因为劳动关系,而从所雇用的组织获得的各种经济性回报和有形的服务及福利。广义的薪酬除了有形的回报外,还包括各种无形的回报,如成就感、自豪感、良
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txt 2012-2013年薪酬管理制度的规范
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 薪酬管理制度的规范 薪酬管理是一个企业中必不可少的环节,那么,应如何做好薪酬管理工作呢?下面提供了薪酬管理制度的规
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txt 工具6-薪酬管理制度
本文由烟台多宝贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 薪酬管理制度 (试行) 第一章 总则 【目的】 目的】 第一条、 第一条、在绩效管理体系的支
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txt 员工薪酬管理制度(2012年最新)
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