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薪酬管理概念、观点和技术.ppt
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[PPT]-新世纪的管理思维人力资源管理观点
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新世纪的管理思维人力资源管理观点
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ppt-新世纪的管理思维人力资源管理观点
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【PPT】-新世纪的管理思维人力资源管理观点
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新世纪的管理思维人力资源管理观点
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华人组织的家长式领导：一项文化观点的分析樊景立、郑柏薰
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1990；Whitley,992；Wong, 1988）。 這種研究思潮指出了，華人企業的高階領導擁有清晰、鮮明的特色，可以稱之為家長式領導（paternalistic leadership）。 Ch
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罗兰贝格品牌观点.ppt
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知识管理的主要理论观点与架构模式
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第2章知識管理的主要理論觀點與架構模式本章大綱2.1 組織知識管理的主要模式與架構 2.2 KM的價值觀點：KM的階層與價值貢獻模式 2.3 KM的能力觀點：KM的基礎能力模式 2.4 KM的品質觀點
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ppt-新世纪的管理思维人力资源管理观点
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成功企業的特性TomPeter BobWaterman –以行動代替紙上作業–避免組織過於龐大與複雜–持續不斷與顧客保持連繫–採用人性管理的精神–去除限制性的官僚形式主義–把重點放在公司的主要價值上–
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罗兰贝格品牌观点.ppt
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