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平面设计师绩效考核.xls
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设计师绩效考核明细表.xls
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设计师评定考核表
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被考核人基本信息姓名入职日期所在部门 岗位 设计师计划关键任务记录序号 项目名称 项目角色及要求 实际完成情况 未完成原因 未完成原因计划外关键任务记录（临时项目）序号 职责分类 关键任务表述 其他参
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平面设计师绩效考核.xls
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直接上司部门经理迟 得分为人处事忠肯，性情温和，与人为善，尊重同事，注重礼仪礼节，高姿态开展工作有事例543性情偏激，情绪波动不大，我行我素，偶有排斥异已，不与人为善 -1私心严重，性情过激，搬弄足非
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大小：30.0K页码：2页时间：2017-05-01浏览：1
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CI委员会网页制作设计师绩效考核表
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编号部门 岗位 网页制作设计师 姓名KPI得分网页设计质量网页设计美观 5040 网页设计便于操作 50合计 100网站推广效果搜索引擎出现频率 5030 访问量 50合计 100网站服务器维护系统运
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CI委员会网页制作设计师绩效考核表
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管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。编号部门 岗位 网页制作设计师 姓名KPI得分网页设计
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服装企业设计师绩效考核表[1]
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务入职日期考核区间序号 考核项目 权重 数据来源 考核衡量标准 得分标准 得分 计划完成率 设计部 评审通过率 设计部 月工作计划 设计部 工作计划书上交时间及时与内容翔实与否 单款完成进度 设计部
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中级设计师月度绩效考核表
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岗位说明书-买手设计部设计师
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诚信创新 奉献 卓越爱岗敬业 成就未来岗位说明书一、岗位信息岗位名称 所属部门（实体） 岗位编号 岗位等级买手设计师 研发中心二、工作关系三、岗位目的四、工作职责序号 岗位职责 工作任务12 订货会、
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大小：16.56K页码：2页时间：2013-07-09浏览：0
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CI委员会平面设计师绩效考核表
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CI委员会平面设计师绩效考核表CI委员会平面设计师绩效考核表CI委员会平面设计师绩效考核表
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