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doc 人力资源管理员工招聘课本电子本下载
第四章员工招聘 一、教学目的 通过本章的学习，使学生了解员工招聘的基本概念，员工招聘的程序和各种征召渠道。 二、教学要求 1．了解员工招聘的目标与原则 2．熟悉员工招聘工作的一般程序 3．掌握内部征召
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pdf 第一章人力资源规划课本内容归纳-【人力资源精品】
第一章 人力资源规划课本内容归纳-【人力资源精品】
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doc 人力资源管理(一)2012课本内容整理
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doc 人力资源管理师三级复习资料(与课本同步)
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pdf 二级人力资源管理师的课本总结
二级人力资源管理师的课本总结
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doc 课本答案《企业人力资源管理师三级》
616电话：0571-28927248 第一章人力资源规划 616电话：0571-28927248
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doc （最新）第一章人力资源规划课本内容归纳
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txt 人力资源管理一课本简化复习资料
※第一章绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
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人力资源管理师三级复习资料(与课本同步)人力资源管理
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