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doc 全站仪放样(心得和课本总结)
全站仪放样(心得和课本总结)14.放样测量 放样测量用于在实地上测设出所要求的点位。在放样过程中,通过对照准点的角度、距离或坐标测量,仪器将显示出预先输入的放样值与实测值之差以指导放样。 显示值=实测
价格: 5.90豆元 大小:84.0K页码:10页时间:2012-07-17浏览:1
doc 企业人力资源管理师(2级)课本总结
第一章人力资源规划 1、组织结构设计的原则: 1)任务与目标的原则; 2)专业分工和协作的原则; 3)有效管理幅度的原则; 4)集权与分权相结合的原则; 5)稳定性和适应性相结合的原则。 2、组织结构
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pdf 人力资源管理师二级课本图表.pdf
产品事业委员会美国 欧洲 美洲 大洋洲 亚洲 专业——成本利润中心 事业部7 事业部6 事业部5 事业部4 事业部3 事业部2 事业部1 事业部8 事业部1 技术 生产 调研 市场 管理 成本利润中心
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doc 助理人力资源管理师(三级)课本提纲
第一章人力资源规划1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化
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doc 人力资源管理课本练习部分参考答案
也称业绩,是指员工经过考评并被认可的工作行为、表现及结果。是指针对企业中每个员工所承担的工作,根据工作说明书,应用科学的定性和定量的方法,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评
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doc 人力资源管理师三级课本精华整理
人力资源管理师三级课本精华整理人力资源师,三级课本
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doc 新版人力资源管理(三级)课本后练习及答案
新版人力资源管理(三级)课本课后练习及答案教材,答案,课,教材三级,三级教材,课后习题,课本教材,三级课本,人力三级
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pdf 人力资源管理课本视频教程精编
人力资源管理课本视频教程精编
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doc 东北财经大学人力资源管理课本讲义第一章
东北财经大学人力资源管理课本讲义
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pdf 助理人力资源管理师(三级)课本提纲-【人力资源经典案例】
助理人力资源管理师(三级)课本提纲-【人力资源经典案例】
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