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pdf 高职院校国际化战略研究与实践
高职院校国际化战略研究与实践,高职院校实践教学探讨,高职院校战略研究,高职 国际化,国际化战略,企业国际化战略,国际化经营战略,华为国际化战略,企业的国际化发展战略,联想国际化战略
价格： 10.00豆元 大小：1.13M页码：3页时间：2015-08-23浏览：0
pdf 客户关系管理CRM在提升高职院校竞争力中的应用
客户关系管理CRM在提升高职院校竞争力中的应用 ...
价格： 19.98豆元 大小：3.72M页码：77页时间：2011-03-11浏览：1
pdf 客户关系管理(CRM)在提升高职院校竞争力中的应用
摘要摘要随着市场经济的深入发展，市场竞争越演越烈，以客户需求为中心，实施ＣＲＭ，加强与客户的联系，有效挖掘和管理客户资源，提高客户满意度、忠诚度及客户让渡价值，才能获得竞争优势，不断提升组织竞争力。高
价格： 5.00豆元 大小：3.07M页码：71页时间：2011-03-14浏览：0
pdf 高职人力资源管理课程教学创新
高职人力资源管理课程教学创新
价格： 6.00豆元 大小：112.94K页码：2页时间：2010-04-09浏览：0
pdf 高职院校人力资源管理创新对策研究
高职院校人力资源管理创新对策研究
价格： 6.00豆元 大小：83.51K页码：2页时间：2010-04-09浏览：0
pdf 基于工作过程的人力资源管理高职教学探析
基于工作过程的人力资源管理高职教学探析06前沿职业技术VOCATIONALTECHNOLOGYw t宁夏范蓉丽职业技术200904 104期一、基于工作过程教学的必要性以就业为导向的高等职业教育对课程
价格： 6.00豆元 大小：97.97K页码：2页时间：2010-04-09浏览：0
pdf 目标管理在高职院应用的可行性分析
目标管理在高职院应用的可行性分析
价格： 6.00豆元 大小：145.31K页码：3页时间：2010-05-15浏览：0
pdf 高职学生职业能力评价的研究与实践课题研究工作总结报告
pct[工作总结]高职学生职业能力评价的研究与实践课题研究总结报告/>
高职学生职业能力评价的研究与实践 课 题 研 究 总 结 报 告<br />
一、课题来源与研究过程 本课题作为 2001 年上海市教育科学研究项目—— 《大学生实践能力评价的 研究》的一项子课题，于 2001 年正式立项。该项目课题组由江彦桥教授任组长， 冯伟国教授为副组长。子课题由冯伟国教授负责。 （见附件一） 高职教育的特点是以职业能力的培养为本位，强调对学生实际工作能力的培 养，但是职业能力如何进行有效地、科学地评价，是高职教育研究的难点也是热 点课题，解决这一问题，对于推进高职教育教学改革、提高教育质量具有重要意 义。根据《大学生实践能力评价的研究》项目研究方案，本课题研究目标是：研 究和探索高职学生实践能力评价的可行性和有效性， 构建高职专业的实践能力评 价体系，提出相应的能力评价标准。据此目标，课题组制定了理论研究与改革实 验相结合的研究方案，决定在开展理论研究的同时，确定《市场营销学》课程为 改革实验课程。整个改革实验过程历经三个阶段，逐步扩展。 1． 2001 年， 改革的理论准备阶段。 引进和借鉴英国的先进职教产品——BTEC 课程，深入开展理论研究，形成高职教育能力培养目标模式以及课程模式、实践 教学评价模式的基本理论观点， 制定课程改革的行<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：112.68K页码：12页时间：2011-11-10浏览：0
pdf 论高职院校人力资源管理的创新
论高职院校人力资源管理的创新论高职院校人力资源管理的创新论高职院校人力资源管理的创新
价格： 5.86豆元 大小：121.8K页码：2页时间：2010-10-08浏览：0
pdf 【最新】职务分析在高职院校人力资源管理中的应用
职务分析在高职院校人力资源管理中的应用!孙静!!"王蕴"吴基盛!桂林航天工业高等专科学校"广西桂林"&!#""!"摘"要"职务分析是人力资源管理的基础!是一种重要的人力资源管理技术!只有作好了职务分析
价格： 9.88豆元 大小：57.53K页码：3页时间：2011-08-24浏览：2

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