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5S活动实施

5S活动实施

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本工具包主要包括5S活动实施过程中常用的推行计划表、推行要点、工作会议纪要以及常用的工具方法，例如看板管理、红牌作战、检查表等。

战略实施

战略实施

包含:《战略实施.doc》
内有文档：5

战略实施常用工具主要包括：SPACE矩阵（战略地位与行动评价矩阵）、绩效棱柱模型、六西格玛管理、平衡计分卡、战略实施模型。

xls 费用报销流程 采购与付款流程[流程图]
费用报销流程申请人财务部 部门经理/分管副总 董事会/总经理出差申请表机打小票发票填写出差申请表现金报销单审核审核是否预算内审核是否按审批权限特殊决议驳回费用报销批准否决否决批准出 款批准批准否决否决
价格： 2.78豆元 大小：75.0K页码：4页时间：2009-02-24浏览：0
xls 人力资源管理之员工关怀实施方案
周期负责人 资源支持职业关怀试用期关怀 月度绩效关注 直接主管与员工每月进行绩效面谈 月度 部门主管 分管领导支持工作辅导月度部门主管随机 随机民主生活会月度 部门主管开展批评与自我批评，促进相互成长
价格： 0.10豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2015-07-27浏览：1
xls 7S管理检查表
序号检查项目车间一 车间二 车间三 仓库（东） 仓库（西） 行政办公楼1.1 ＊1.2现场角落是否有不需要的物品、文件、物料等？1.31.4 张贴物脏污、破损、过期有无及时去除？1.5 工作区域是否有
价格： 0.50豆元 大小：61.5K页码：3页时间：2010-10-21浏览：0
xls 公司费用报销流程图
报销流程图经办人持主管审批后的单据或借款单会计总经理审核出纳审核签字签字付款经办人会计经办人已签收的凭证单填制现金支出\ 银行支出凭证单
价格： 免费 大小：17.5K页码：1页时间：2011-03-01浏览：0
xls 某房地产公司人力资源部招聘工作流程图
人力资源招聘工作流程图（一）部门名称人力资源部 流程名称 人力资源招聘工作流程层　　次 招聘项目部（用人部门）行政总监 集团总经理 人力资源部 责任部门A E12用人部门34 行政总监5 总经理6 人
价格： 6.78豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2010-03-16浏览：0
xls 4S店市场经理绩效考核表
4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表
价格： 8.80豆元 大小：289.5K页码：3页时间：2013-03-15浏览：1
xls 4S店服务顾问绩效考核表
服务顾问月度绩效考核表姓名考核期 得分 0类别 序号 指标 标准 数据来源 考核办法 得分 相关记录10例保应回站管理98% 相关记录 530% 相关记录 10商业保险 相关记录5顾客满意度 100%
价格： 8.80豆元 大小：97.0K页码：8页时间：2013-04-14浏览：0
xls 员工申诉流程图
阶段第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段 第五阶段处理时长 2天 3天 3天 5天员工申诉直接主管员工接受YESNO部门主管员工接受YES复印书面记录NO部门一级主管或人事行政部员工接受YES复印书
价格： 免费 大小：27.0K页码：2页时间：2011-03-21浏览：0
xls 2012《人力资源管理》(专)作业1-5参考答案
《人力资源管理》（专）形成性考核册1、2、3、4、5参考答案作业1一、选择题（每题2 分，共30分） 1．具有内耗性特征的资源是( A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的
价格： 9.00豆元 大小：91.53K页码：10页时间：2014-03-23浏览：1
xls 实施CMMI-ML4级的过程改进计划的实例
日期:评审 日期:批准 日期:１．项目信息(1)(2)(1)(2)(1)(2)(3)项目ID:CMMI4项目名称:CMMI-ML4过程改进项目2．项目范围CMMI范围：软件工程和系统工程学科 Matu
价格： 免费 大小：84.0K页码：34页时间：2009-03-11浏览：1

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