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doc 员工绩效考核表(KPI考核用)
员工绩效考核表(KPI考核用)考核,考评,员工,考核KPI,KPI,KPI考核,kpi,绩效表格,绩效考核表
价格: 5.00豆元 大小:267.09K页码:2页时间:2014-12-18浏览:0
xls 销售部kpi绩效考核表
部门:     姓名:    职务:   填表日期:考核项目 考核指标考核标准自评得分 备注事业心 5纪律性 无违纪现象 本月有一次以上违纪现象 5主动性 工作被动,懈怠 5团队合作能力 愿意配合,但
价格: 10.00豆元 大小:21.51K页码:1页时间:2015-06-15浏览:0
xls 某知名软件公司KPI指标库
指标指标解释 数据来源统计周期部门预算费用达成率 财务提供数据内部相关部门满意度测试部产品中心产品项目开发完成率 产品中心提供产品验收通过率 产品中心提供产品开发优良率 产品中心提供如期完成产品率项目
价格: 10.00豆元 大小:44.5K页码:20页时间:2014-06-06浏览:0
doc KPI指标库
KPI指标库 广东新的科技集团有限公司 2006 企业关键绩效指标(KPI)辞典(一)财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本
价格: 10.00豆元 大小:660.0K页码:43页时间:2010-12-01浏览:1
xls 管理会计考核指标、KPI指标库(绩效考核)
序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理,推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四
价格: 3.00豆元 大小:42.0K页码:4页时间:2011-02-24浏览:0
doc 房地产公司岗位KPI指标库
房地产企业绩效考核指标库TOC 一、总经理办公室3主任关键绩效考核指标 3战略管理关键绩效考核指标 5公共关系关键绩效考核指标 6秘书关键绩效考核指标 7档案管理关键绩效考核指标 8总工关键绩效考核指
价格: 10.00豆元 大小:516.0K页码:55页时间:2016-11-10浏览:0
xls KPI绩效考核表
同致行拓展、策划、销售人员绩效考核办法附件1-1第 页部门:岗位: 姓名:项目 工作目标计划 完成情况 说明 要素 权重501重点工作:2考核标准:10510123410考核标准:10 投诉,甲方、客
价格: 4.00豆元 大小:36.0K页码:4页时间:2011-10-15浏览:0
xls 永和豆浆国际集团各部门KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格: 10.00豆元 大小:172.0K页码:22页时间:2011-10-28浏览:0
pdf 基于KPI的销售团队绩效考核体系研究
山西财经大学硕士学位论文基于KPI的销售团队绩效考核体系研究姓名:汪萍萍申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:杨俊青2008-09-25III 摘要 绩效考核是人力管理的重要问题,能否进行成功的绩
价格: 10.00豆元 大小:270.48K页码:57页时间:2014-04-07浏览:0
pdf 某公司KPI指标库
某公司KPI指标库
价格: 9.00豆元 大小:1.9M页码:32页时间:2011-09-17浏览:0

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