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KPI指标库

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相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

KPI体系构建工具

包含:《KPI体系构建工具.doc》

内有文档：5

本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。

doc KPI指标库（按职能排列）: KPI指标库（按职能排列） 10质量服务经理 11生产经理助理 12仓储经理助理 13业务经理 14生产主管 15生产主管－非技术 16罐包装主管 18容器生产主管 19项目工程师; 价格： 3.00豆元大小：1.6M页码：154页时间：2009-12-08浏览：1

doc 营运部主管绩效考核表（KPI指标）: 营运部主管绩效（）月考核表被考核人：职位：考核人：考核日期：分值占比考核项目自评分主管评分平均分 40% 业绩达成比(25 年度营运部总指标个人累计完成业绩贡献率该项目暂不考核; 价格： 3.00豆元大小：137.0K页码：2页时间：2011-04-26浏览：3

doc 人事专员KPI绩效考核表: 人事专员KPI绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！; 价格： 9.00豆元大小：408.5K页码：2页时间：2012-05-09浏览：3

doc 最全绩效考核KPI指标库: 《最全绩效考核KPI指标库》按职能页绩效kpi; 价格： 10.00豆元大小：1.2M页码：154页时间：2012-10-23浏览：2

doc 员工绩效考核表(KPI): 员工绩效考核表(KPI); 价格： 10.00豆元大小：332.0K页码：3页时间：2013-06-25浏览：0

doc KPI指标库: KPI指标库XXXXX有限公司; 价格： 9.78豆元大小：823.0K页码：40页时间：2008-11-04浏览：1

doc 一汽轿车汽车行业绩效管理技术支持文件-KPI指标库: KPI指标代码分类说明1、指标代码说明例：01-02-03-L 所指指标名称：部门培训计划完成率01-00-03-L公司代码部门代码指标代码指标类型（定性“X” 定量L”）2、部门代码分类说明部; 价格： 9.00豆元大小：1.43M页码：240页时间：2010-08-14浏览：1

doc kpi绩效考核表: kpi现在很多企业都在导入关键绩效指标管理体系，在设计绩效管理考核表时出了问题，关键绩效指标设计不合理，最后绩效考核达不到理想目的就草草收场。关键绩效考核没有可衡量的标准，到最后考核时，打破了企业良好; 价格：免费大小：409.5K页码：6页时间：2010-06-07浏览：0

doc 销售人员绩效考核表kpi-Word: 销售人员绩效考核表姓名性别出生年月工作时间政治面貌文化程度工作部门现任岗位骨干等级考评项目权重实际得分产品销售收入计划完成率 30（数据来源：财务）回款指标完成率不良债权率; 价格： 6.80豆元大小：55.0K页码：2页时间：2013-01-30浏览：0

doc [表格类模板]KPI绩效考核表格大全--适合大小公司: [表格类模板]KPI绩效考核表格大全--适合大小公司

kpi 绩效考核表格大全--适合大小公司
员工绩效评价表（一）
姓名：评价项目部门：岗位：评价日期：评价尺度对评价期间工作成绩的评价要点 a．严格遵守工作制度，有效利用工作时间； b．对工作持积极态度； c．忠于职守，坚守岗位； d．以团队精神工作，协助上级，配合同事。 a．正确理解工作内容，制定适当的工作计划； b．不需要上级详细的指示和指导； c．及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； d．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。 a．以主人公精神与同事同心协力努力工作； b．正确认识工作目的，正确处理业务； c．积极努力改善工作方法； d．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。 a．工作速度快，不误工期； b．业务处理得当，经常保持良好成绩； c．工作方法合理，时间和经费的使用十分有效； d．工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。 a．工作成果达到预期目的或计划要求； b．及时整理工作成果，为以后的工作创造条件； c．工作总结和汇报准确真实； d．工作熟练程度和技能提高能力。分 ]a[ ]b[ ]c[ ]d 优 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 良 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 中 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 可 8 8 8 8 8 8 8 8 8; 价格： 10.00豆元大小：170.33K页码：121页时间：2012-12-28浏览：1

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