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pdf 客服部KPI 指标考核
客户服务有关岗位人员KPI绩效量化考核指标一览1.1 客服部核心绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1客户意见反馈及时率月度 100总共需要反馈的次数意见的次数 在标准时
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pdf 强名企的KPI绩效管理操作手册
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pdf kpi绩效考核流程
公司KPI绩效考核流程(拟) 每月28 日公司领导下发部门下月工作指标 部门经理与部门员工沟通分派工作任务 月28-29 日被考核人制定月工作计划 月30 日部门经理申请员工月工作计划并形成部门工作计
价格: 10.00豆元 大小:315.71K页码:16页时间:2015-10-26浏览:0
pdf KPI指标库-定量[1]
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格: 10.00豆元 大小:1.08M页码:46页时间:2016-09-18浏览:0
pdf KPI绩效考核流程
绩效考核流程(拟)每月28 日公司领导下发部门下月工作指标 部门经理与部门员工沟通分派工作任务 月28-29 日被考核人制定月工作计划 月30 日部门经理申请员工月工作计划并形成部门工作计划 主管领导
价格: 10.00豆元 大小:467.34K页码:5页时间:2015-08-17浏览:0
pdf 项目团队KPI指标库
提升研发管理能力 推动企业自主创新第1页,共12页项目团队KPI指标库消防中队副中队长2016年度述职报告  今年以来,在各级领导的关心支持下,我认真钻研业务,始终以高标准严格要求自己,踏实工作,较好
价格: 10.00豆元 大小:476.53K页码:12页时间:2016-12-08浏览:1
pdf 各单位年度关键绩效KPI指标绩效系数计算方法
序号被考核单位 关键绩效KPI指标关键绩效KPI指标年初目标关键绩效KPI指标年度实际完成产品质量改进、品质提升计划完成率100% KPI2完成成本优化,技术降本133.5万元 KPI3完成技改技措项
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pdf 人力资源管理与技术丛书:kpi指标与绩效管理
人力资源管理与技术丛书:kpi指标与绩效管理
价格: 8.00豆元 大小:4.87M页码:166页时间:2014-06-25浏览:0
pdf 第七讲KPI绩效考核与指标
第七讲KPI绩效考核与指标一、KPI指标设置的关键问题1、KPI指标要控制在 12个之间2、KPI指标权重最高的不要超过 40%,最低的尽量不要少于 5%,二每一个 KPI指标的权重应该是 5%的倍数
价格: 10.00豆元 大小:148.25K页码:12页时间:2018-05-12浏览:0
pdf 中华人民共和国国内贸易行业标准药品流通企业关键绩效指标KPI体系...
本文本为下载打印版,标准内容以商务部流通标准制修订信息管理系统发布为准。ICS 03.100.10 87备案号:58110—2017 中华人民共和国国内贸易行业标准 SB/T 11184—2017 药
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