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部门
KPI
指标
期类别指标名称 指标定义 权重 目标值 考核分 权重得分 数据支撑 数据监督或提供部门客户满意度 客户投诉次数 10% 内外部客户投诉销售指标完成率20% 月度计划 财务部客户入库合格率15% 98%
价格: 10.00豆元
大小:62.0K
页码:9页
时间:2018-12-01
浏览:4
xls
策划部
KPI
责任部门:市场部 职位:文案策划师 姓名: 直接领导:市场部经理考核内容 权重 自订目标值 项目界定或计算公式 直接领导考核 间接领导考核文案策划效率网站建设业务指导协作精神小计薪酬标准级别 基本工资
价格: 10.00豆元
大小:36.0K
页码:5页
时间:2018-12-11
浏览:1
xls
物流供应商
KPI
考核表
物流供应商考核表供应商名称 xxxxxxxxx 联系人地址及邮编 电话考核项目 分值 标准 得分场站设施 10 10信息反馈 具备完善的在途跟踪系统及网络查询功能5服务价格 15 15行业贡献度 5技
价格: 10.00豆元
大小:9.87K
页码:2页
时间:2019-01-02
浏览:0
xls
KPI
绩效考核模版
部门:姓名: 日序号项目名称 项目分解内容 完成标准 权重 执行人 考核人 绩效处理 未尽事宜安排1 保险开户 30%### 安娜 已完成2薪酬统计 15%### 已完成3 员工内部培训 及时准确 1
价格: 8.00豆元
大小:51.0K
页码:2页
时间:2019-01-03
浏览:2
xls
KPI
考核制度
考核方法:考核者根据量表,对员工每个考核项目的表现作出评价和记分,分值详见考核表。工作技能工作态度 自我提升考核项目说明:考核内容 考核项目 说明 评分标准劳动强度及工作任务的轻重工作量饱和或劳动强度
价格: 10.00豆元
大小:123.0K
页码:3页
时间:2019-01-04
浏览:0
xls
部门
KPI
部门目标管理表序号目标内容 生产安全目标值实际值2来料检验良率目标值实际值3 制程检验良率目标值实际值4 成品检验良率目标值实际值5 首检合格率目标值实际值6 客户投诉目标值实际值7 生产效率目标值实
价格: 10.00豆元
大小:22.5K
页码:2页
时间:2018-02-04
浏览:1
xls
部门
KPI
部门名称指标 计算公式或释义 考核频度 权重工程部变更成本控制 季度预算内成本控制 季度进度计划准期率 季度质量投诉 年度施工安全事故 季度产品质量一次交验合格率 包括分部、分项、竣工的验收(以质检部
价格: 2.50豆元
大小:35.5K
页码:2页
时间:2018-02-18
浏览:0
xlsx
展厅
KPI
考核表
XXX考核分来电量 岗次时长作废 战败 跟踪回访率82.90 点检得分0.064 10留档率得分204 105.00 1新增订单跟踪回访率得分34 1新增客户订单20.00 16二手车推荐得分104
价格: 5.00豆元
大小:50.39K
页码:3页
时间:2017-10-18
浏览:0
xls
KPI
-SC
P
数据分析
SCP新车交付预约交车数量按预定时间进行交车数量准时参加的交车数量服务顾问参加交车数量服务顾问实际项目介绍量当月总交车数量当月服务顾问参加的交车数量标准要求介绍数量预约本月总预约进厂台次准时抵达的预约
价格: 4.00豆元
大小:512.5K
页码:33页
时间:2017-09-12
浏览:0
xls
技术
KPI
技术KPI
价格: 10.00豆元
大小:48.0K
页码:6页
时间:2017-09-14
浏览:0
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