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pdf 二级人力资源管理师教材电子版
第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 【知识要求】 一、组织结构设计的基本理论
价格： 6.88豆元 大小：1.1M页码：336页时间：2012-11-01浏览：0
pdf 【高级管理咨询师资格证书培训】企业人力资源管理咨询技巧
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pdf 人力资源管理师（二级）培训教程【完整版】
全书详细收录了各种人力资源管理师（二级）培训教程知识，非常值得大家研究学习。
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pdf 三级助理人力资源管理师教材各章提要
此文档来自精品学习网，主要是三级人力资源管理师教材中各个章节的摘要，算是总结性的内容，学习人力资源管理师的学员们可以关注一下
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pdf 2011人力资源管理师二级要点
[工作总结]2011 人力资源管理师二级 要点

第一章

人力资源规划

1、组织结构设计的原则：1）任务与目标的原则；2）专业分工和协作的原则；3）有效 管理幅度的原则；4）集权与分权相结合的原则；5）稳定性和适应性相结合的原则。 2、组织结构设计的程序：1）应充分考虑企业环境 企业规模 企业战略目标 信息沟通 这 4 方面的影响因素，选择最佳的组织结构模式；2）根据所选的组织结构模式，将 企业划分为不同的、相对独立的部门；3）为各个部门选择合适的部门结构，进行组 织结构设置；4）将各个部门组合起来，形成特定的组织结构；5）根据环境的变化 不断调整组织结构。 3、组织变革实施的程序和方式：1）组织结构诊断。其中包括：A、组织结构调查 B、 组 织结构分析 C、组织决策分析（考虑决策影响的时间、决策对各职能的影响面、决策 者所具备的能力、决策的性质）D、组织关系分析。2）实施结构变革：A、善于抓住 征兆进行变革（企业经营业绩下降、组织结构本身病症的显露、员工士气低落）B、 企业组织结构变革的方式包括：改良式变革、爆破式变革、计划式变革 C、排除组织 结构变革的阻力：a 让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革 的必要性和变革的责任感。b 大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌
价格： 10.00豆元 大小：267.98K页码：32页时间：2012-01-24浏览：0
pdf 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第一章_人力资源规...
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731－84165117 高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第一章 人力资源规划 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训
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pdf 人力资源管理师二级教材基础知识(整理版)
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pdf 大型集装箱船建造总结
前言沪东中华自从2002 年在新的船坞为中海集团成功建造第一艘5688TEU 集装箱船以来，我们又成功建造了8 艘5688TEU 集装箱船和7 艘4250TEU 集装箱船；在去年根据我们对大型集装箱进
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pdf 高级人力资源管理师《文件筐测试》全
高级人力资源管理师《文件筐测试》全
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pdf 2011年5月高级人力资源管理师串讲复习重点(安鸿章教授)
2011年5月高级人力资源管理师串讲复习重点(安鸿章教授)
2010版新版教材,复习重点哦!
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