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生产部360胜任
力
测评表部门负责
人
360胜任
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测评表
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部门负责
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才盘点评分表360度管理
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部门负责
人
360胜任
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测评表
人
才盘点评分表360度管理
人
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用于人才盘点测评
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采购部部门负责
人
360胜任
力
测评表
人
才盘点评分表360度管理
人
员评...
用于人才盘点测评
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人
事行政部部门负责
人
360胜任
力
测评表
人
才盘点评分表360度管理
人
...
用于人才盘点测评
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中高层
人
员胜任
力
测评
附件四:胜任力测评表请选择您的身份:分管领导 下属评价指标 遇事优柔寡断,缺乏主见。承担责任10 承担结果,但强调原因。创新能力11 说服别人比较困难。17 有时能够影响他人。沟通能力18
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酒店管理
人
资
人力
资源审计项目关注点——集团连锁酒店管理公司20...
2酒店管理人资人力资源审计项目关注点——集团连锁酒店管理公司序号 项目 关注点 需提供资料1.1 人力资源规划1.2 招聘与配置1.3 培训与开发1.4 绩效管理1、是否有人力资源长期及短期规划,规划
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酒店管理评核 集团酒店
人
资
人
才能
力
考核标准——集团连锁酒店管理...
3酒店管理评核集团酒店人资人才能力考核标准——集团连锁酒店管理公司维度 定义评分具有良好的职业道德,并愿意为组织承担职责与挑战的态度及行为。层级四:经营事业,责任在心 层级三:数据真实,勇于担当 层级
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人力
资源部KPI绩效考核指标量表(含
人
资总监、
人
资专员)
序号绩效指标 资料来源 计分规则1 招聘达成率 30 核心岗位平均空岗周期10 制度建设达成率30 劳动关系处理达成率10 上级交办其他事项达成率10 陈总权重合计 100 得分合计审批: 会审: 经
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酒店管理
人
资
人力
资源尽职调查风险清单——集团连锁酒店管理公司...
5酒店管理人资人力资源尽职调查风险清单——集团连锁酒店管理公司说明1.1 请提供本酒店集团企业的愿景(长期发展目标)、使命和企业价值观2.12.22.3目前在册员工总人数,其中:3.1 签订劳动合同的
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