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人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《项目部人员任职审批表.doc》
内有文档：17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

pdf 市场经理任职培训
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【字体：大中小】关于第10940583号“加麦宝JIAMAIBAO”商标无效宣告请求裁定书2016年12月15日来源：关于第10940583号“加麦宝JIAMAIBAO”商标无效宣告请求裁定书商评字[
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31岗位职责及任职要求 一、总部综合办公室副主任 （一）岗位职责 职责概述：日常工作、会议管理、档案管理、信息化、应急管理、保密管理。 1.协助综合办公室主任完成日常工作事务的服务与统筹协调。协助建立
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附件1招聘岗位任职条件 招聘岗位 岗位描述 招聘 人数 学历 要求 专业要求 岗位需求 工程技术类岗位工程方面相关专业技术管理工作 若干 大学本科及以上学历 油气储运、工程管理及土建、测试计量技术、自
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DBADBA（资深） 1、熟悉业务系统、熟悉数据库设计、开发、数据库建模；2、安装和升级数据库服务器，构建和配置整体高可用、可灾备的数据库环境；3、管理数据库的用户维护数据库的安全性；4、监控和优化数
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