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员工信息管理

包含:《员工信息管理.doc》

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相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

营销信息管理

包含:《营销信息管理.doc》

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主要指市场动态信息及各类营销情报的搜集及管理。相关工具表格：市场动态信息报告表、不同信息来源营销情报统计表、店铺情报报告表等。

ppt 人力资源规划与管理策略素质测评(1): 主讲：陈爱吾主讲：陈爱吾试题1 你开着一辆车，在一个暴风雨的晚上，你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人，好可怜的。一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他。还有; 价格： 4.00豆元大小：1.41M页码：280页时间：2010-06-07浏览：0

doc 1、通过自身的实践教学，总结出师德魅力的表现，至少五条，并具体说明...: 1、通过自身的实践教学，总结出师德魅力的表现，至少五条，并具体说明。2、结合自身的教学体验，谈谈教学过程中最感动的一件事。答：一、师德魅力表现在渊博的知识和过硬的教育能力。具备这一条件不但能在教育教; 价格： 2.00豆元大小：22.0K页码：2页时间：2012-05-08浏览：1

doc [工作总结]品质组长的工作: [工作总结]品质组长的工作

主管助理 1.协助品质主管完成品质部基础管理工作； 2.根据每月质量数据，合理调配各班、组工作任务，改善质量现状； 3.检验标准的制定及更新，岗位流程的梳理及更新； 4.各岗位质量数据的复核、检查； 5.根据公司生产安排，及时传达指令，并做好协调工作； 6.人员绩效考核管理及岗位培训考核。

品质班长 1.掌握成型生产工艺，熟悉操作规程，及时发现存在的或潜在的质量问题； 2.在工作中学习，不断积累经验，争取把质量问题消除在萌芽状态； 3.认真按照过程检验规程的要求，对脱模及包装产品进行检验，做好检验记录，并对检验结果的正确性负责。 4..严格控制产品的质量问题，对异常问题进行处理及跟踪，对不能解决的问题及时上报主管； 5.做好生产、包装、质检各部门间的协调工作； 6.做好质检内部各岗位间的协调工作及对员工工作进行监督； 7.对检验结果进行汇总； 8.对工作现场及 5S 的管理； 9.做好仪器设备的维护保养； 10.及时做好新入职员工的培训； 11.做好生产相关数据的统计。 12.严格执行本公司有关规定，加强劳动纪律，坚守工作岗位。

吊水组长 1.做好各吊水检验员之间的工作分配； 2.严格按照操作规程来操作； 3.严格控制针孔数量，及对造成针孔的原因进行跟踪及处理； 4.吊水检验结果的; 价格： 10.00豆元大小：41.0K页码：6页时间：2012-02-14浏览：0

向豆丁求助：有没有信息素质教育的?