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工艺标准及方法研究

工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
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本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《部门经理及主管绩效考核表（通用）.docx》
内有文档：20

相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

doc 公司主要岗位及部门绩效考核指标、量表及方案
董事会关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 主营业务收入年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务
价格： 12.00豆元 大小：2.34M页码：64页时间：2011-02-15浏览：1
doc 电子商务部电商运营经理主管绩效考核表及考核标准
1、[岗位职责]工作分析表 WF-A-G-04-2(2012/08/25) 岗位主任助理 部门 电子商务中心 兼职岗位 上级岗位电子商务中心主任 下级岗位 网络客服、美工 岗位任职要求 年龄：24—3
价格： 1.00豆元 大小：68.54K页码：4页时间：2014-01-06浏览：1
doc 年终奖分配方案及年度绩效考核表
年终奖考核表分配原则 依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素，以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。 考核程序 农历春节休假前15 日，由行政办公室分发考核表至各部门，各部门主管须于春节前
价格： 9.90豆元 大小：154.5K页码：7页时间：2014-05-14浏览：0
xls 行政及人力资源部绩效考核表
天大药业（珠海）有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名：部门： 职位： 考核期间： 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2010-05-24浏览：0
doc 附件2（限3000字内）注：本栏可加页五、完成课题的可行性分析已取得相...
附件2编号 驻马店市教育科学“十二五“规划 课题申请评审书 课题主持人主持人单位 驻马店市教育科学规划领导小组办公室2013 年12 月印制 一、请使用计算机如实准确填写各项内容，封面左上方“编号”栏
价格： 9.00豆元 大小：122.0K页码：11页时间：2014-08-17浏览：0
doc 人力资源管理(本)作业及参考答案
人力资源管理（本）作业1一、案例分析： 苏澳玻璃公司的人力资源规划（50 近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑，特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首
价格： 免费 大小：68.0K页码：22页时间：2011-04-06浏览：0
doc A公司人力资源管理存在的问题及对策研究
学籍批次1309 学习中心 杭州学习中心 人力资源管理指导教师 老师您好！文中原来有几幅图片，然后导致文件太大上传不了，现在我将图片删除了如果需要，您看有没有别的方式传给你完整的稿件。 作为国民经济的
价格： 10.00豆元 大小：166.0K页码：14页时间：2015-04-26浏览：1

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