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工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准方法究.docx》
内有文档:5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

高层管理人员绩效考核

包含:《部门经理主管绩效核表(通用).docx》
内有文档:20

相关工具表格:管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

doc 公司主要岗位部门绩效核指标、量表方案
董事会关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 主营业务收入年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务
价格: 12.00豆元 大小:2.34M页码:64页时间:2011-02-15浏览:0
doc 电子商务部电商运营经理主管绩效核表及考核标准
1、[岗位职责]工作分析表 WF-A-G-04-2(2012/08/25) 岗位主任助理 部门 电子商务中心 兼职岗位 上级岗位电子商务中心主任 下级岗位 网络客服、美工 岗位任职要求 年龄:24—3
价格: 1.00豆元 大小:68.54K页码:4页时间:2014-01-06浏览:1
doc 年终奖分配方案年度绩效核表
年终奖考核表分配原则 依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素,以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。 考核程序 农历春节休假前15 日,由行政办公室分发考核表至各部门,各部门主管须于春节前
价格: 9.90豆元 大小:154.5K页码:7页时间:2014-05-14浏览:0
doc 附件2(限3000字内)注:本栏可加页五、完成课题的可行性分析已取得相...
附件2编号 驻马店市教育科学“十二五“规划 课题申请评审书 课题主持人主持人单位 驻马店市教育科学规划领导小组办公室2013 年12 月印制 一、请使用计算机如实准确填写各项内容,封面左上方“编号”栏
价格: 9.00豆元 大小:122.0K页码:11页时间:2014-08-17浏览:0
doc 人力资源管理(本)作业答案
人力资源管理(本)作业1一、案例分析: 苏澳玻璃公司的人力资源规划(50 近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首
价格: 免费 大小:68.0K页码:22页时间:2011-04-06浏览:2
doc A公司人力资源管理存在的问题对策
学籍批次1309 学习中心 杭州学习中心 人力资源管理指导教师 老师您好!文中原来有几幅图片,然后导致文件太大上传不了,现在我将图片删除了如果需要,您看有没有别的方式传给你完整的稿件。 作为国民经济的
价格: 10.00豆元 大小:166.0K页码:14页时间:2015-04-26浏览:0
doc 勤管理员工绩效核表格
第一条为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。 第三条 员工正常工作
价格: 4.00豆元 大小:158.0K页码:6页时间:2011-02-24浏览:0
docx 执行小企业会计准则财务报表审计报告报表附注参格式上传百度...
针对小企业资产负债表和利润表(损益表)出具的审计报告的参考格式【以下红字系提示性内容,报告仅作格式参考,但不限于此,项目负责人应根据实际情况、包括审计意见类型及相关事项进行调整,并删除提示性内容】 文
价格: 8.00豆元 大小:91.82K页码:23页时间:2013-07-11浏览:1

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