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约有50篇，以下是第 1 - 10篇
pdf 区域创新资源配置系统的差异性研究
分类号F207 密级 公开 UDC 332 编号 10299B1319005 JIANGSU UNIVERSITY 博士学位论文 DOCTORAL DISSERTATION 论文题目： 区域创新资源配
价格： 10.00豆元 大小：5.66M页码：177页时间：2017-02-23浏览：0
pdf 创业团队内部信任关系的差异性研究
创业团队相对于普通团队而言，创业团队具有极其脆弱性、不稳定性的特点，是一种比较特殊的团队组织形式，越来越多的新创企业开始采用创业团队的发展模式。目前，创业团队内部的信任关系以及对离职倾向的影响越来越受
价格： 10.00豆元 大小：681.76K页码：62页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 麦当劳与肯德基的差异性
作者：張雅茵。私立致用高中。綜三年1 pdfFactorytrial version 壹前言現在的社會裡有許多人都是上班族，為了因應上班族的需求，速食店越來越多家
价格： 10.00豆元 大小：368.61K页码：8页时间：2017-06-11浏览：0
pdf 中美企业人力资源管理模式的差异性比较研究
转移,主动参与大公司、大企业的分工协作,积极发展一批资源加工型、劳动密集型、科技应用型和产业配套型的工业企业,不断延伸产业链, 壮大产业规模,提升产业层次,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化。三是
价格： 10.00豆元 大小：739.17K页码：55页时间：2015-10-11浏览：0
pdf 国际四大所与国内大所审计质量市场认同度的差异性研究
国际四大所与国内大所审计质量市场认同度的差异性研究ＤｅＦｏｎｄ＆Ｊｉａｍｂａｌｖｏ（１９９１）发现“四大＂的客户比“非四大”的客户更少发生报表错弊和违规现象，因此，可以推断“四大＂的审计质量更高。Ｔｅ
价格： 10.00豆元 大小：1.5M页码：32页时间：2018-08-07浏览：1
pdf 中韩餐桌礼仪差异性比较
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pdf 知识密集型服务业对区域创新能力的差异性影响：人力资本视角的解释...
学校代码：10327 号：1120130579知识密集型服务业对区域创新能力的差异性影响：人力资本视角的解释 2015年11 月10 2015年12 月23 日南京财经大学硕士学位论文 IMPACT
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：77页时间：2018-01-12浏览：2
pdf 中美企业人力资源管理差异性比较
［提要］随着经济全球化的发展，企业间的竞争日趋白热化，作为企业间竞争的重要利器的人力资源肩负着为企业创造价值的重任，竞争的加剧同时也对企业进行人力资源管理工作产生巨大影响。本文通过对中美两国企业在人力
价格： 10.00豆元 大小：875.13K页码：2页时间：2016-08-16浏览：0
pdf 企业所得税优惠对企业创新投入影响的区域差异性研究——以制造业为...
在“大众创业，万众创新”的时代背景下，创新驱动成为我国经济发展的新引擎。新一轮的科技革命和产业变革需要实体经济的发力，制造业的转型升级是其关键所在，需要依靠技术创新为经济发展提供新动能。党的十八大和十
价格： 11.00豆元 大小：2.27M页码：68页时间：2019-12-19浏览：8
pdf 新会计准则与新企业所得税法的差异性研究
摘要　新会计准则与新企业所得税法作为两个不同的规范领域，虽然存在密切联系，但由于各自的目标不同、服务对象不同，二者之间必然会存在一定的差异。企业会计服务的主要对象是投资者和债权人，会计的目标是客观公允
价格： 4.99豆元 大小：210.12K页码：39页时间：2013-05-06浏览：1

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