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差
序式领导对员工反生产行为的影响研究——基于主管和员工认知一致...
ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 MASTER THESIS PROFESSIONALDEGREE 论文题目 差序式领导对员工反生产行为的影响研究 -基于主管和员工认
价格: 11.00豆元
大小:1.42M
页码:99页
时间:2020-10-27
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企业所得税优惠对企业创新投入影响的区域
差异性
研究——以制造业为...
在“大众创业,万众创新”的时代背景下,创新驱动成为我国经济发展的新引擎。新一轮的科技革命和产业变革需要实体经济的发力,制造业的转型升级是其关键所在,需要依靠技术创新为经济发展提供新动能。党的十八大和十
价格: 11.00豆元
大小:2.27M
页码:68页
时间:2019-12-19
浏览:20
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【招聘管理】如何在招聘中做“
差异
化”?
豆库全书如何在招聘做到差异化?招聘管理只选对的,不选贵的,HR如何招到对的人本文以个人在创业公司的视角,为您解读招人方面的困境突破,希望对您企业在招聘方面有所收启发。请您首先思考:如何招到人才?创业公
价格: 4.00豆元
大小:526.51K
页码:13页
时间:2019-03-08
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隔环段
差
与主轴刀具切削稳定
性
之相关
性
精密製造科技研究所計畫主持人:洪瑞斌教授合 刀柄刀具系統切削性能之影響。研究重點在於結合電腦輔助工程分析與實驗分析等技術,評估軸承隔環段差調校對主軸動態特性(如動剛性、阻尼性、切削穩定性等)之影響程度
价格: 10.00豆元
大小:973.18K
页码:1页
时间:2019-02-13
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差
序式领导对员工离职意向的影响:职场排斥与主动
性
人格的作用
单位代码10475 差序式领导对员工离职意向的影响:职场排斥与主动性人格的作用 DifferentialLeadership Employees’Turnover Intention:The Role
价格: 10.00豆元
大小:1.23M
页码:71页
时间:2018-12-27
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二战后初期美中经济交流目标的
差异性
探析--以《公司法》修改和《美中...
二战后初期美中经济交流目标的差异性探析——以《公司法》修改和《美中商约》为例 世界史 专业 研究生:涂霁桃 指导教师:许晓光 摘要:第二次世界大战结束以后,美国寻求向全世界进行经济扩张,输出资本,其中
价格: 10.00豆元
大小:2.35M
页码:98页
时间:2018-10-07
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国际四大所与国内大所审计质量市场认同度的
差异性
研究
国际四大所与国内大所审计质量市场认同度的差异性研究DeFond&Jiambalvo(1991)发现“四大"的客户比“非四大”的客户更少发生报表错弊和违规现象,因此,可以推断“四大"的审计质量更高。Te
价格: 10.00豆元
大小:1.5M
页码:32页
时间:2018-08-07
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比较沃尔玛与家乐福企业服务营销的
差异性
和共同
性
、商品(1)关注20% 商品。家乐福和沃尔玛都是 “二八”法则忠实的遵循者 高度重视占销售额80% 的营业额的主力商品, 保证不缺货。而且不断优化 20% 的商品 结构, 完全面向顾客的需求 本土商品
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2018-07-05
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探讨个人特征对生涯管理人格特质与自我效能的
差异性
研究1导论
1南台科技大學財金系專任副教授2吳鳳科技大學語言教學中心專任講師 3南華大學管理科學研究所碩士 4南台科技大學財金系碩士班研究生 5國立雲林科技大學企管理研究所博士候選人 *davidchen2001
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2018-02-18
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知识密集型服务业对区域创新能力的
差异性
影响:人力资本视角的解释...
学校代码:10327 号:1120130579知识密集型服务业对区域创新能力的差异性影响:人力资本视角的解释 2015年11 月10 2015年12 月23 日南京财经大学硕士学位论文 IMPACT
价格: 10.00豆元
大小:1.04M
页码:77页
时间:2018-01-12
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向豆丁求助:有没有
差异性
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