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跨国公司
应
对人
力
资源管理挑战战略分析
跨国公司应对人力资源管理挑战战略分析跨国公司应对人力资源管理挑战战略分析跨国公司应对人力资源管理挑战战略分析
价格: 9.90豆元
大小:55.13K
页码:3页
时间:2013-12-18
浏览:0
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跨国公司
应
对人
力
资源管理挑战战略分析
跨国公司应对人力资源管理挑战战略分析
价格: 2.00豆元
大小:247.13K
页码:3页
时间:2016-10-09
浏览:4
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招投标管理人员
应
具备的七种能
力
ZHAOTOUBIAOYA 理工作提出了许 能力素质提出了新的要求 和更高 准。因此,面对新的形势和任务,笔者 为,各级招投标 管理 人员要承 历史的责任和 改革 的重任 不断地学习,加 强自身修养
价格: 10.00豆元
大小:178.36K
页码:2页
时间:2014-03-31
浏览:0
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人
力
资源管理者
应
具备的素质和能
力
人力资源管理者应具备的素质和能力人力资源管理者应具备的素质和能力人力资源管理者应具备的素质和能力
价格: 10.00豆元
大小:523.02K
页码:29页
时间:2012-02-23
浏览:0
pdf
河流冰层对河岸热膨胀
应力
的可行性分析与计算
大连理工大学硕士学位论文河流冰层对河岸热膨胀应力的可行性分析与计算姓名:韩明申请学位级别:硕士专业:港口、海岸及近海工程指导教师:李志军20051201大连理工大学硕士学位论文摘要冰的热膨胀应力是封冻
价格: 10.00豆元
大小:1.73M
页码:63页
时间:2012-12-24
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优秀区域经理
应
具备人
力
资源管理能
力
区域营销管理和其他任何组织的管理一样,只有将全体员工的积极性调动起来,让大家为了共同的远景,从利益共同体变为命运共同体,员工才会全心参与,并自愿为之努力工作。作为关键人物的区域经理,除了自身应具备一定的能力外,一定要学会如何进行人力资源管理,善于调动所有人的积极性,这样的区域经理才是真正优秀的经理。
价格: 9.78豆元
大小:10.13K
页码:3页
时间:2009-03-17
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人
力
资源管理者
应
具备的哪些能
力
人力资源管理者应具备的哪些能力
价格: 10.00豆元
大小:7.19M
页码:56页
时间:2012-01-16
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职校
应
借鉴现代企业人
力
资源管理模式-【精品案例】
职校应借鉴现代企业人力资源管理模式-【精品案例】
价格: 8.97豆元
大小:274.15K
页码:2页
时间:2011-09-28
浏览:0
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应
注重以人为本的人
力
资源管理
应注重以人为本的人力资源管理
价格: 免费
大小:288.4K
页码:2页
时间:2011-05-13
浏览:2
向豆丁求助:有没有
应力
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