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领导力测评

领导力测评

包含:《MBTIH职业性格测试理论.doc》
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相关工具表格：国际上通用的职业性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具（修正实用版）。

技术研发部门绩效考核

技术研发部门绩效考核

包含:《技术测试员绩效考核表.docx》
内有文档：9

本表格适用于对一般行业公司技术研发部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖技术研发部经理、技术研发项目工程师、专业技术人员（研发人员）、设计人员、工艺员、技术支持人员、技术测试员等。

ppt 财务分析资产负债表水平垂直分析
A外国投资者在B市找到了C企业。双方商定，由A和C共同出资500万美元，引进全套生产线，兴建一个合资企业（中方出资150万美元，外方出资350万美元），产品将以某外国品牌全部用于出口。同时，中方投资者
价格： 6.80豆元 大小：1.38M页码：112页时间：2013-06-29浏览：1
ppt 测试部工作总结
姚晶2011-03-21如何设置双网卡的电脑代理其他电脑上网命令行给linux操作系统分区。网络掌门的安装配置的相关问题。如何安装和配置openLDAP服务器。如何设置双网卡代理上网环境： 两台电脑（
价格： 4.00豆元 大小：698.5K页码：23页时间：2011-07-06浏览：0
ppt 单项案例-因果图法设计测试用例-3
（1）分析这一段说明，列出原因和结果。原因：11. 员工是否为年薪制 12. 过失是否严重 结果：21.扣年终风险金的4% 22.扣年终风险金的2% 23.扣当月薪资的8% 24.扣当月薪资的4% （
价格： 6.80豆元 大小：76.0K页码：4页时间：2013-05-25浏览：3
ppt 软件测试基础系列培训-判定表与因果图法
高效测试用例设计(3)－判定表与因果图法内部资料，请勿外传技术质量部2009年08月软件测试基础系列培训ST-2009-006范围与目标• 课程目标：– 理解判定表和因果图法概念– 掌握判定表和因果图
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：55页时间：2011-04-02浏览：1
ppt 保利地产资产负债表水平、垂直分析
保利地产资产负债表水平、垂直分析
价格： 6.00豆元 大小：1.94M页码：12页时间：2012-05-19浏览：0
ppt 人力资源管理PPT之文件筐测试
理论与实践提纲1.文件筐测验的简介2.文件筐测验的理论3.文件筐测验的实践1.文件筐测验的简介概念历史测验材料组成优点、缺点应用1.1文件筐测验的概念文件筐测验（In-Basket Exercise）
价格： 5.00豆元 大小：652.5K页码：46页时间：2011-01-06浏览：3
ppt 资产负债表水平分析和垂直分析
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ppt 资产负债表水平分析和垂直分析_1500901122
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ppt [人力资源管理]员工招聘程序测试方案
[人力资源管理]员工招聘程序测试方案

公司地址： 公司地址：东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼 http： http：//bz01m tel: 0769-85092880 0769-

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东莞德信诚相关培训课程： 东莞德信诚相关培训课程： 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训 班组长公培训) m01 优秀班组长管理实务公开课 班组长公培训 m02 优秀班组长现场管理实务培训班 m03 优秀班组长品质管理实务培训班 m04 优秀班组长生产安全管理实务培训班 m06 提升团队执行力训练课程 (执行力培训) (执行力培训 执行力培训) m07 如何做一名优秀的现场主管培训班 m08 中基层现场干部 中基层现场干部twi管理技能提升 管理技能提升(twi培训 培训) 管理技能提升 培训 m09 有效沟通技巧培训班 团队沟通 企业内外部沟通 有效沟通技巧培训班(团队沟通 企业内外部沟通) m10 企业内部讲师培训班(东莞 企业内部讲师培训班 东莞ttt培训 培训) 东莞 培训 m11 mtp中阶主管管理才能提升培训班 东莞 中阶主管管理才能提升培训班(东莞 培训) 中阶主管管理才能提升培训班 东莞mtp培训 培训 m12 高效能时间管理培训班

员工招聘
员工招聘概述 招聘程序 招聘测试与方法

一位美国企业家曾说： 一位美国企业家曾说：“你要想 搞垮一个企业很容易， 搞垮一个企业很容
价格： 10.00豆元 大小：2.88M页码：97页时间：2012-10-04浏览：1
ppt 财务分析_资产负债表水平垂直分析
财务分析_资产负债表水平垂直分析——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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