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服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展

包含:《服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展.doc》

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相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

战略思维（团队）

战略思维（团队）工具

包含:《亲和图法（KJ法）.doc》

内有文档：6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括：德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

xls 劳动合同法补偿金与赔偿金一览表: 经济补偿金一览表法律规定用人单位不得解除劳动合同关注点协议解除Y 双方签订书面协议或员工书面辞职NY裁员YYN 员工单方面权利合同终止解除终止情形是否需要补偿36条用人单位与劳动者协商一致，可以解; 价格： 5.00豆元大小：21.0K页码：3页时间：2009-04-16浏览：0

xls 5w2h分析法pdca循环人机料法环: 基本解释编辑提出疑问于发现问题和解决问题是极其重要的。创造力高的人，都具有善于提问题的能力，众所周知，应用程序编辑检查原产品的合理性条件是什么？哪一部分工作要做？目的是什么？重点是什么？与什么有关系; 价格： 8.00豆元大小：6.71M页码：23页时间：2016-02-24浏览：0

xls 新企业所得税法与企业会计准则差异一览表: 序号差异类别差异项目产生差异原因1 暂时性2 暂时性交易性金融资产会计上按公允价值计量，税法按历史成本作为计税基础。3 暂时性可供出售金融资产4 暂时性长期股权投资5 暂时性坏账准备计提; 价格：免费大小：46.0K页码：3页时间：2009-03-08浏览：3

xls 新劳动合同法问题与对策一览表: 备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿; 价格：免费大小：280.5K页码：6页时间：2008-11-28浏览：0

xls 劳动合同法》就业促进法》培训及大赛用书指定经销单位中国劳动.: 客户编码收件人CA42 于静HA01 王希华HA16 杨莹RA26 杨凯RA36 张伟RA48 劳动合同法》《就业促进法》培训及大赛用书指定经销单位省名称地址联系人联系电话邮编1北京发行站白; 价格： 4.00豆元大小：36.0K页码：7页时间：2011-03-02浏览：0

xls 图解劳动合同法（很好用）: 备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经; 价格： 4.00豆元大小：274.0K页码：41页时间：2011-05-17浏览：1

xls 新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析: />
新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计企业所得税法》实施细则解析与新《准则》准则》差异分析<br />
【参加对象】内外资企业财务负责人、财务总监、财务经理、总会计师等财务人员【培训讲师】黄德汉【费用】￥890元/人含培训费、讲义资料费【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> 关于举办第三期“新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析高级研修班” 的通知各企业单位： 2006年财政部发布了新《企业会计准则》，用国际语言表达企业的财务状况，洋化的准则如何与中国特色的税法结合？新准则扩大了与税法之间的差异，这些差异是什么？如何进行处理？运用新准则在纳税过程中要注意什么问题？2008年1月1日新《企业所得税法》即将实施。实施细则的出台决定了企业的税负。政策实施后，各种税务问题应如何处理？帐务如何调整？企业又可以获得怎样的优惠？原有的优惠政策如何衔接？新税法下，企业如何进行纳税筹划？原有的纳税筹划方法是否需要变化调整？企业如何正确应对？为此广东省商业联合会于2007年11月22-23 日将举办第三期 “新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析的高级研修班”（第一期、第二期分别在07年5月和8成功举办），现将第三期培训班相关事宜通知如下：本次课程重点：新企业所得税法细则与新会计准则的差异风析与处理技巧【课程大纲】： 1、税收规范与会计规范的总体差异； 2、新企业所得税法与会计准则在如下几个方面所存在的差异分析： ◆ 纳税主体与会计主体的确认差异 ◆ 收入确认与计量的差异 ◆ 视同销售处理差异 ◆ 成本费用的确认与计量差异 ◆ 资产的税务处理 ◆ 非货币性资产交换、债务重组的处理差异 ◆ 投资业务涉及的处理差异 3、前述差异会计与税法实务具体操作的技巧； 4、在新的会计、税收环境下，企业如何更规范的进行会计处理及更有效的防范税务风险？<br />
【培训形式】重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式进行。【授课导师】黄德汉：副教授，中国注册会计师、中国注册税务师，我国著名实战派纳税筹划专家，从事税务稽查工作十几年，在实际工作中总结了大量的避税与反; 价格： 10.00豆元大小：56.0K页码：2页时间：2011-07-13浏览：0

xls 贯彻实施《劳动合同法》情况调查表: 第1页，共4页市国资委系统贯彻实施《劳动合同法》情况调查表单位填报日期：序号个七23人二全部职工 24人在岗职工拖欠金额25 万元离岗职工其他情况261/0其他从业人员 271/0三6 281/; 价格： 2.00豆元大小：103.0K页码：4页时间：2008-12-24浏览：1

xls 用人单位遵守《劳动合同法》情况自查表: 用人单位遵守《劳动合同法》情况自查表用人单位名称：（盖章）单位：人、万元现有职工总数订立书面劳动合同人数参加社会保险人数人数金额养老失业工伤医疗是 1011 12 13 14 15 16; 价格：免费大小：20.5K页码：1页时间：2011-12-23浏览：1

xls 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操: 应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上; 价格： 10.00豆元大小：34.5K页码：3页时间：2012-07-02浏览：0

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