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劳动合同

包含:《以完成一定工作任务为期限合同范本.doc》
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包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本,多以北京地区为例,并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

劳动合同管理

包含:《以完成一定工作任务为期限合同范本.doc》
内有文档:13

主要包括:常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

doc 小型公司资源管理方案全集
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人 理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配臵,通过对企业中员工的招聘、培训、使
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doc 某上市集团公司资源管理制度汇编
第一章序言 第二章人力资源规划 第一条原则 第二条内容及作用 第三条人员供需平衡分析 第三章人力资源年度预算管理制度 第一条目的 第二条原则 第三条内容 第四条编制与审批 第五条程序 第四章招聘管理制
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工作总结中的管理能力和业务能力怎么写工作总结中的管理能力和业务能力怎么写 工作总结中的管理能力和业务能力怎么写篇一《技术品质管理人员个人述职报告范文》 技术品质管理人员个人述职报告范文 在公司领导的正
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doc 案例1:苏澳玻璃公司资源规划
案例1:苏澳玻璃公司的人力资源规划 近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析
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案例:华为集团的人力资源管理 虽然成绩显赫,但华为集团的老总任正非却总是新闻界的神秘人物。在华为,他崇尚 “权力智慧化,知识资本化”。在任正非看来,企业就是要发展一群狼,因为狼有三大特性:一是敏锐的嗅
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pdf 成长期民营企业资源管理
提要自改革开放以来,我国的经济、社会高速发展,民营经济在国民经济中所占的比例越来越大,已逐步成为社会主义市场经济的重要组成部分。据统计,在中国企业500强中,民营企业的比重已从2002年的3.8%上升
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doc HR必知《劳合同法》50条基本常识
HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识 《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律,对其法律条文的了解关系着工作的专业性,其中《劳动合同法》有50 条基本常识,HR一定要知道。 1.什么是试用期?试用
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组织观看学习人民的好儿女 活动工作总结 为响应省委组织部等部门《福建省委组织部关于认真组织学习观看全国优秀共产党员电视系列片<人民的好儿女>的通知》的通知,XX 街道党工委立即对观看学习进行了动员布置
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1、通过自身的实践教学,总结出师德魅力的表现,至少五条,并具体说明。2、结合自身的教学体验,谈谈教学过程中最感动的一件事。 答:一、师德魅力表现在渊博的知识和过硬的教育能力。具备这一条件不但能在教育教
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现金流量表自动生成编制说明提要:本现金流量表是自动生成的,你只要:录入数据和修正,即:录入资产负债表、利润表和几个表外数据,录入速度和生成速度是同步的,数据录入完成的同时,现金流量表即已生成,报表的平
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向豆丁求助:有没有的电动助力?

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