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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
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第十六章个人所得税法（答案解析） 一、单项选择题 1.以下属于中国居民纳税人的是（ 日入境，2001年10 日离境B.日本人乙来华学习180 日入境，2000年12 月20 日离境 D.英国人丁200
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胜利油田民用燃气两全管理法入户检查事项 入户安全检查工作总结 A入冬前单位民用燃气天然气安全使用入户检查什么？ 入冬前民用气检查时间 利用周末和晚上休息时间，重点把好入冬前、春节、冬末春初三个关口。
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单元技能训练工作曲线测水中微量铁课程任务 职业关键能力：学习新知识的能力；根据实际问题提出解决问题的方案。 知识目标：可见分光光度法的相关知识，工作曲线法的绘制、分析结果的获得。 专门技能：标准溶液的
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国家会计学院审计班和会计班为客体，利用波特五为模型和SWOT分析法进行分析我们专业的相关问题 客体：会计班 SWOT分析法： S:优势 1、市场紧缺。 2、全面发展： 内资企业：需求量大，待遇、发展欠
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如何理解《劳动合同法》第87条的双倍赔偿金？刘小平 某集团公司下属的全资子公司长期经营不善、管理及营销手段落后，员工人心涣散，集团公司决定调整该子公司总经理和领导班子。但该子公司总经理不同意调整，提出
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用用人人 单单 位位如何规避劳动合同法的风险 如何规避劳动合同法的风险陈书俊 陈书俊一、用人单位如何规避劳动规章制度的法律风险 一、用人单位如何规避劳动规章制度的法律风险二、用人单位如何规避选人过程中
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