企业工具- Docin.com豆丁网

结果排序：

相关性阅读最多最新上传
资料分类：

全部 DOC PDF PPT XLS TXT

约有621篇，以下是第 1 - 10篇

战略评价

包含:《EVA(经济附加值).doc》

内有文档：8

常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》

内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

xls 各部门月度重点工作计划表格: 版次B.0 表单编号 FR-QS-01文件编号 WI-QS-04 文件名称月度重点工作计划管理办法 A体系日期编制修订文件编写/修订审批单No:版本/次编制/修订部门 2009年10月12日编; 价格： 9.00豆元大小：73.0K页码：4页时间：2010-02-27浏览：6

xls 年度重点工作计划任务完成分解表: 完成时间负责人分管领导1 召开职工代表大会23 以质量和效益为目标的分配制度改革4 运行监控管理办法的制定和实施5 第三餐厅经营模式改革6 餐饮服务中心分配方案改革试点7 建立《信息周报》和集团大事; 价格： 5.26豆元大小：56.5K页码：6页时间：2012-08-11浏览：1

xls [经济/管理]酒店费用明细表: [经济/管理]酒店费用明细表

费用明细表
单位：XXX酒店
项目名称本月合计餐厅本月发生备注购税票餐饮人员工资(餐厅14156厨房11300）员工餐（20人共2906.5元）员工奖品笔记本20元 7月21日——9月22日4437元、员工宿舍256.2 餐厅（5000元）员工宿舍（756.8元）预存（1610.4元）餐厅开办费餐厅折旧费 150元茉莉花开短信服务费本月发生客房备注购发票客房人员工资（客房17623中途离职工资308）员工餐（17人共2470.5元）员工奖品笔记本20元 7月21日——9月22日4437元、员工宿舍256.2 客房客房开办费客房折旧费 2011.10

营业费用
1.办公费 2.员工工资 3.员工福利费 4.水费 5.电费 6.业务招待费 7.开办费摊销 8.交通差旅费 9.固定资产折旧 10.广告促销费 11.洗涤费 12.低值易耗品 13.修理费 14.培训学习费 15.服装费 16.试菜费 17.燃料费 18.电话费 19.员工社保 20.租赁费 21.其他费用

154,854.28
75.00 43,387.00 5,417.00 4,693.20 23,762.90 17,146.18 39,168.00 150.00 6,254.00 927.00 4,006.00 590.00 105.00 4,405.00 268.00 4,500.00

59,953.17
45.00 25,456.00 2926.50 2,346.60 7,367.20 4,612.37 6,505.00 150.00 512.00 927.00 2,000.00 295.00 52.50 4,405.00 103.00 2,250.0; 价格： 10.00豆元大小：26.0K页码：1页时间：2011-12-24浏览：0

xls 工厂重点工作计划进度表（优秀模板）: 明江阀业工作计划进度表流程岗责推进序号重点工作内容细分工作项目开始时间结束时间完成情况进度100 制定公司主流程流程工作小组进行中101 流程草案制定流程工作小组已完成102 流程草案汇; 价格：免费大小：23.5K页码：1页时间：2012-05-15浏览：0

xls [经济/管理]餐厅厨房员工绩效考核表: [经济/管理]餐厅厨房员工绩效考核表

济南绿环机械设备有限公司

厨房餐厅人员绩效考核方案
姓名部门考核期间
考核指标 1、厨房餐厅卫生（20分） 2、个人卫生（10分） 3、专业能力（25分）

职位入职时间
年月日至年月
得分

日
说明

具体内容 A、厨房环境卫生（5分） B、餐厅环境卫生（5分） C、厨具卫生（10分） A、个人卫生状况（5分） B、工装整洁程度（5分） A、专业水平（10分） B、利用专业知识的能力（10分） C、学习能力（5分）

4、职业操守（10分） 5、饭菜质量（35分）初核得分复核得分核定

A、遵守公司规章制度（5分） B、出勤情况（5分）全体员工打分，综合后得分初核级别复核级别核定初核人复核人核定人

全勤得五分，加班一天增2分，缺勤一天减2分

签字：日期：签字：日期：签字：日期：

意见级别说明： 1、绩效考核最后得分与工资挂钩。 95分以上，工资按照基本工资×110%发放； 80-95分，工资按照基本工资×100%发放； 70-80分，工资按照基本工资×90%发放； 60-70分，工资按照基本工资×80%发放；连续3个月不足60分者予以辞退 2、考核人员组成：各部门负责人 3、初核人为行政文员; 价格： 10.00豆元大小：30.5K页码：2页时间：2011-12-26浏览：0

xls 年重点工作项目化管理安排方案: 序号项目名称工作内容工作目标时间节点责任人12 闵行园区统计345 统计执法检查6 围绕战略性新兴产业口径范围研究其统计方法制度。7 建立工业和能源分析一套表模版。8 维护样本，建立分镇测算的; 价格： 3.66豆元大小：37.0K页码：2页时间：2012-05-06浏览：0

xls 经济可行性分析工具: 销售收入再制干酪可行性分析序号项目单位单价60 80 100 100 100 100 100 100 100 1006 120 160 200 200 200 200 200 200 200 2; 价格： 10.00豆元大小：43.0K页码：1页时间：2010-04-06浏览：0

xls [经济/管理]输入资产负债表和利润表自动生成现金流量表: l2v[经济/管理]输入资产负债表和利润表自动生成现金流量表

现
编制单位：项一、经营活动产生的现金流量：经营活动产生的现金流量：销售商品、提供劳务收到的现金收到的税费返还收到的其他与经营活动有关的现金现金流入小计购买商品、接受劳务支付的现金支付给职工以及为职工支付的现金支付的各项税费支付的其他与经营活动有关的现金现金流出小计经营活动产生的现金流量净额二、投资活动产生的现金流量：投资活动产生的现金流量：收回投资所收到的现金取得投资收益所收到的现金
处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的现金净额

金
金额

流

量

表
会企03表单位：元补充资料行次 57 58 59 60 61 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 金额

2009年12月目行次 1 3 8 9 10 12 13 18 20 21 22 23 25 28 29 30 31 35 36 37 38 40 43 44 45 46 52 53 54 55 56 -277,246.55 3、现金及现金等价物净增加情况：、现金及现金等价物净增加情况：现金的期末余额减：现金的期初余额加：现金等价物的期末余额减：现金等价物的期初余额现金及现金等价物净增加额 79 80 81 82 83 现金流入小计现金流出小计 499,975.47 499,975.47 -499,975.47 2、不涉及现金收支的投资和筹资活动：、不涉及现金收支的投资和筹资活动：债务转为资本一年内到期的可转换公司债券融资租入固定资产 76 77 78 1、将净利润调节<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br; 价格： 10.00豆元大小：73.5K页码：7页时间：2011-12-03浏览：0

xls 2014年1-2月份重点工作计划任务表XLS-来安县人民政府: 序号主要内容牵头领导责任单位1 组织召开县政协九届三次全体会议王世成县政协办公室、各专委会2 组织召开县政协九届十三次常委会议县政协办公室、各专委会3 整理九届三次会议提案，确定重点提案县政协办公; 价格： 10.00豆元大小：95.0K页码：5页时间：2014-04-23浏览：0

xls 丰惠镇2010年度重点工作计划表: 甘肃省企业名录公司名录企业黄页; 价格： 4.00豆元大小：133.5K页码：15页时间：2010-08-06浏览：0

向豆丁求助：有没有经济重点?