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5S宣贯

5S宣贯

包含:《5S基础知识测试题.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括5S宣贯环节必备的推行计划表、培训计划表、宣传推广清单、基础测试题、宣传标语示例、活动走廊设计模板等管理工具表格。

销售团队组建

销售团队组建

包含:《MBTI职业性格测试题及测评方法.doc》
内有文档：7

本工具包为销售团队组建的常用工具，主要包括团队角色分工讨论表、组建工作表、面试评估表、营销人员素质测评表、人员配备表等，可以帮助管理者迅速有效组建自己的销售团队。

ppt 测试部工作总结
姚晶2011-03-21如何设置双网卡的电脑代理其他电脑上网命令行给linux操作系统分区。网络掌门的安装配置的相关问题。如何安装和配置openLDAP服务器。如何设置双网卡代理上网环境： 两台电脑（
价格： 4.00豆元 大小：698.5K页码：23页时间：2011-07-06浏览：0
ppt 单项案例-因果图法设计测试用例-3
（1）分析这一段说明，列出原因和结果。原因：11. 员工是否为年薪制 12. 过失是否严重 结果：21.扣年终风险金的4% 22.扣年终风险金的2% 23.扣当月薪资的8% 24.扣当月薪资的4% （
价格： 6.80豆元 大小：76.0K页码：4页时间：2013-05-25浏览：3
ppt 软件测试基础系列培训-判定表与因果图法
高效测试用例设计(3)－判定表与因果图法内部资料，请勿外传技术质量部2009年08月软件测试基础系列培训ST-2009-006范围与目标• 课程目标：– 理解判定表和因果图法概念– 掌握判定表和因果图
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：55页时间：2011-04-02浏览：1
ppt 企业所得税计算题
企业所得税计算题题型——不定项选择题 某企业某年度有关财务资料如下： (1)全年销售收入3 000万元，营业外收入620万元，其中包括依法收取政府性基金200万元、国债利息收入20万元、直接投资A公司
价格： 4.00豆元 大小：262.0K页码：11页时间：2012-05-27浏览：7
ppt 人力资源管理PPT之文件筐测试
理论与实践提纲1.文件筐测验的简介2.文件筐测验的理论3.文件筐测验的实践1.文件筐测验的简介概念历史测验材料组成优点、缺点应用1.1文件筐测验的概念文件筐测验（In-Basket Exercise）
价格： 5.00豆元 大小：652.5K页码：46页时间：2011-01-06浏览：3
ppt 生产统计员培训
同维公司生产统计员同维公司生产统计员培训教案 培训教案 1、管理职责 1.1、生产统计实行分工负责制度。各子（分）公司生产统计负责将矿山、选厂生产报表进行汇总统计上报至公司运营管理部，由运营管理部统计
价格： 4.00豆元 大小：217.0K页码：25页时间：2014-09-18浏览：1
ppt 《小企业会计准则》自测题(三)答案
by静山罗屈原by静山一、单项选择题1.下列项目不符合固定资产定义的有（）。A.使用年限超过一年的资产B.单位价值在规定标准以上的资产C.为生产商品而持有的资产D.为出租而持有的资产【答案】B 固定资
价格： 8.00豆元 大小：736.43K页码：59页时间：2016-02-16浏览：1
ppt 人力资源管理师三级计算题总汇
一、按劳动效率定员（计算题）定员人数＝计划期生产任务总量（工人劳动效率出勤率）例题 见教程P29定员人数＝（每种产品年总产量单位产品工时定额）（年制度工时8定额完成率出勤率）定员人数＝（（每种产品年总
价格： 4.00豆元 大小：450.5K页码：21页时间：2010-11-20浏览：0
ppt 企业三级人力资源管理师历年计算题
2008年产品定单产品类型单位产品 工时定额(小时) 2008年的订单(台) 产品100 30 产品200 50 产品300 60 请计算该企业2008年生产人员的定员人数。(15分)计算题(本题l题
价格： 10.00豆元 大小：340.5K页码：13页时间：2015-11-03浏览：0
ppt [人力资源管理]员工招聘程序测试方案
[人力资源管理]员工招聘程序测试方案

公司地址： 公司地址：东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼 http： http：//bz01m tel: 0769-85092880 0769-

邮政编码: 邮政编码: 523850 e-mail： e-mail：bz01@bz01m fax: 0769-89026070 0769-

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员工招聘
员工招聘概述 招聘程序 招聘测试与方法

一位美国企业家曾说： 一位美国企业家曾说：“你要想 搞垮一个企业很容易， 搞垮一个企业很容
价格： 10.00豆元 大小：2.88M页码：97页时间：2012-10-04浏览：1

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