首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
995
篇,以下是第
1 - 10
篇
pdf
人力资源管理师三
四级
应试总复习(章节重点)
人力资源管理师考试(三、四级)人力资源管理师考试(三、四级)总复习123考试内容 分值 时间 考试内容、分值、时间理论知识 专业技能内容领域理论知识 专业技能职业道德 专业知识简答 改错计算或图表案例
价格: 7.80豆元
大小:646.1K
页码:37页
时间:2013-08-24
浏览:1
pdf
企业人力资源管理师(
四级
)教材
全书详细收录了各种流行经典最强人力资源管理资料,非常值得大家研究学习。
价格: 4.00豆元
大小:539.92K
页码:86页
时间:2012-04-20
浏览:0
doc
四级
总结
初四级部工作总结 英语四级 英语四级成绩查询 计算机四级 英语四级真题 四级成绩查询 大学英语四级 英语四级词汇 四级答案 四级词汇
价格: 7.80豆元
大小:22.5K
页码:2页
时间:2013-06-28
浏览:5
doc
人力资源管理
四级
复习资料
第一章人力资源规划 一、企业信息采集和处理的基本原则。 准确性原则;系统性原则;针对性原则;及时性原则;适用性原则;经济性原则。 二、企业组织信息采集的程序。 1. 调研准备阶段: 1.初步情况分析;
价格: 6.00豆元
大小:432.0K
页码:28页
时间:2011-06-02
浏览:0
doc
人力资源管理
四级
技能题含答案
人力资源管理四级技能题第一章人力资源规划 二、简答题 1、简述组织信息采集的程序。 2、简述工作岗位写实的步骤与方法。 3、简述工作时间统计的意义。 4、简述人力资源费用的构成。 三、计算题 1.某企
价格: 6.00豆元
大小:203.0K
页码:39页
时间:2012-06-05
浏览:5
pdf
四级
人力资源管理员教材知识
HR四级人力资源管理员考试教材+计算公式
价格: 5.00豆元
大小:1.14M
页码:266页
时间:2010-12-31
浏览:2
doc
人力资源管理师
四级
复习重点
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保持智力资本的竞争优势
价格: 9.78豆元
大小:234.0K
页码:79页
时间:2010-03-19
浏览:0
pdf
企业人力资源管理师
四级
(基础知识)
企业人力资源管理师四级(基础知识)企业人力资源管理师四级(基础知识)企业人力资源管理师四级(基础知识)
价格: 4.00豆元
大小:333.59K
页码:27页
时间:2011-06-03
浏览:12
doc
人力
四级
过关必做习题集之人力资源规划(精解)
第二部分企业人力资源管理师(四级) 第一章人力资源规划 一、单项选择题 1.广义的人力资源规划实质上是( A.企业人力资源开发规划B.企业人力资源制度改革规划 C.企业组织变革与组织发展规划 D.所有
价格: 免费
大小:901.5K
页码:53页
时间:2011-03-23
浏览:1
doc
人力
四级
过关必做习题集之人力资源规划(精解)[1]
精品:人力资源管理师四级 人力资源四级考试 人力资源管理四级 机械制图习题集答案 工程制图习题集答案 四级人力资源 人力资源四级证书 机械制图习题集 cad习题集 工程制图习题集
价格: 9.20豆元
大小:257.5K
页码:16页
时间:2013-04-16
浏览:0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
英语四级
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券