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doc 四级总结
初四级部工作总结 英语四级 英语四级成绩查询 计算机四级 英语四级真题 四级成绩查询 大学英语四级 英语四级词汇 四级答案 四级词汇
价格： 7.80豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2013-06-28浏览：6
doc 人力资源管理四级复习资料
第一章人力资源规划 一、企业信息采集和处理的基本原则。 准确性原则;系统性原则;针对性原则;及时性原则；适用性原则;经济性原则。 二、企业组织信息采集的程序。 1． 调研准备阶段: 1.初步情况分析;
价格： 6.00豆元 大小：432.0K页码：28页时间：2011-06-02浏览：3
doc 人力资源管理四级技能题含答案
人力资源管理四级技能题第一章人力资源规划 二、简答题 1、简述组织信息采集的程序。 2、简述工作岗位写实的步骤与方法。 3、简述工作时间统计的意义。 4、简述人力资源费用的构成。 三、计算题 1．某企
价格： 6.00豆元 大小：203.0K页码：39页时间：2012-06-05浏览：5
doc 人力资源管理师四级复习重点
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员（包括数量、质量、层次和结构等），实现人力资源的最佳配置，最大限度地开发和利用人力资源潜力，有效地激励员工，保持智力资本的竞争优势
价格： 9.78豆元 大小：234.0K页码：79页时间：2010-03-19浏览：0
doc 人力四级过关必做习题集之人力资源规划（精解）
第二部分企业人力资源管理师(四级) 第一章人力资源规划 一、单项选择题 1．广义的人力资源规划实质上是( A．企业人力资源开发规划B．企业人力资源制度改革规划 C．企业组织变革与组织发展规划 D．所有
价格： 免费 大小：901.5K页码：53页时间：2011-03-23浏览：1
doc 人力四级过关必做习题集之人力资源规划(精解)[1]
精品：人力资源管理师四级 人力资源四级考试 人力资源管理四级 机械制图习题集答案 工程制图习题集答案 四级人力资源 人力资源四级证书 机械制图习题集 cad习题集 工程制图习题集
价格： 9.20豆元 大小：257.5K页码：16页时间：2013-04-16浏览：0
doc 人力资源管理四级总复习案例分析
三、综合题（一）、2006年11月，著名的ＴZ超市在Ｈ市人才市场召开了专场招聘会，拟在Ｈ市招聘15名销售部门经理．招聘选用报纸作为分布信息的渠道。负责招聘工作的邢女士说：TＺ重视流程管理，招聘工作也不
价格： 9.78豆元 大小：51.0K页码：5页时间：2009-03-16浏览：0
doc 人力资源管理(四级)复习概要
第一章人力资源规划 人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机，获得适当的人员（包括数量、质量、层次和结构等），实现人力资源的最佳配置，最大限度地开发和利用人力资源潜力，有效地激励员工，保
价格： 24.78豆元 大小：125.5K页码：31页时间：2010-06-17浏览：6
doc 三级四级人力资源管理师申请表
人力资源管理师三级（助理）申请表
价格： 免费 大小：42.5K页码：3页时间：2012-06-08浏览：0
doc 2011年人力资源管理四级过关必做题集
过关必做题集二、多项选择题，在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。 试题解析：财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水
价格： 8.00豆元 大小：925.17K页码：69页时间：2012-05-28浏览：0

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