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约有90篇，以下是第 1 - 10篇
pdf 彩票中奖是否取消缴纳个人所得税各方观点不一
根据广东省地方税务局出台的《偶然所得个人所得税征收管理办法》和《广东省行政事业单位个人所得税征收管理办法》，个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，应依法纳税。偶然所得以收入金额为应纳税所得额，纳税率以20%计算。个人购买福利、体育彩票（奖券）一次中奖收入不超过1万元（含1万元）的暂免征收个人所得税；一次中奖收入超过1万元的，应按税法规定全额征税。不论在何地兑奖或颁奖，偶然所得应纳的个人所得税一律由支付单位扣缴。
价格： 1.78豆元 大小：6.97K页码：2页时间：2009-02-20浏览：2
pdf 《劳动合同法》对企业人力资源管理影响的实证研究——基于被调查公司...
论文摘要当今经济的迅猛发展和经济体制的多元化，使得人们的劳动关系也趋于多元化，1995年《劳动法》的出台促使了我国劳动制度的新发展，但十余年来也发生了很多用工的误区，这些又催生了新《劳动合同法》的出台
价格： 9.60豆元 大小：569.56K页码：57页时间：2013-10-20浏览：0
pdf 人力资源管理精彩观点四十九则【非常好的一份专业资料】
人力资源管理精彩观点四十九则【非常好的一份专业资料】
价格： 6.00豆元 大小：789.55K页码：187页时间：2010-10-18浏览：0
pdf 供电行业的人力资源管理系统与组织绩效的关系：内部契合观点
ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｗｏｕｌｄｂｅｖｅｒｙｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｔｏ ｔｈｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ．Ｆｏｒｔｈｅｄｅｃａｄｅｓ，ｔｈｅｒｅｈａｓｂ
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：65页时间：2014-04-06浏览：1
pdf 相关多元化战略研究——核心竞争力观点
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价格： 10.00豆元 大小：2.46M页码：63页时间：2014-08-10浏览：0
pdf 以资源为基础的观点在战略人力资源管理领域的应用
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价格： 5.80豆元 大小：132.49K页码：5页时间：2012-12-15浏览：0
pdf 雇主品牌管理的本质是更新观念_第五届中国人力资源管理年度盛典专...
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价格： 3.98豆元 大小：888.83K页码：2页时间：2012-05-11浏览：0
pdf 房屋租赁合同最高人民法院司法观点集成
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价格： 8.00豆元 大小：1.88M页码：7页时间：2012-05-24浏览：0
pdf 外文文献：双重红利课税宽免：从企业所得税的角度来看一个新的观点...
DOUBLEDIVIDEND TAXATION RELIEF: NEWVIEW FROM CORPORATEINCOME TAX PERSPECTIVE Sebastian LAZAR Faculty
价格： 10.00豆元 大小：117.23K页码：9页时间：2013-04-26浏览：0
pdf 人力资源管理实务与组织绩效关联性--以构型理论观点探讨
HumanResources 人力资源 MODERNBUSINESS 现代商业 109人力资源管理实务与组织绩效关联性王　华　国家海洋局北海环境监测中心　266033李建考　青岛酒店管理学院　　　　　
价格： 8.00豆元 大小：2.27M页码：2页时间：2015-01-20浏览：0

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