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论人力资源管理是项目管理的
重要
部分
3333
价格: 4.00豆元
大小:241.27K
页码:19页
时间:2012-11-15
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【精品】-》论人力资源管理对企业发展的
重要
意义
355人力资源开发INTELLIGENCE很容易让人产生这样的错觉:一个人的需要是阶段性发展的,从生理需求、安全需求、社会交往需求、爱的需求到自我实现需求,是不同阶段的体现。这仅仅是错觉,人的需求是一
价格: 1.88豆元
大小:1.26M
页码:3页
时间:2012-04-30
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资产负债表日后
重要
前期差错的分析与处理
资产负债表日后重要前期差错的分析与处理
价格: 2.00豆元
大小:176.02K
页码:2页
时间:2016-10-08
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论人才测评在人力资源管理中的
重要
意义
南京理工大学硕士学位论文论人才测评在人力资源管理中的重要意义姓名:王晓晖申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:朱必祥;张光明2002.3.22摘要Yt255i7本论文以人力资源管理-I,的人
价格: 4.99豆元
大小:1.57M
页码:47页
时间:2014-07-04
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资产负债表分析的一个
重要
方面--浅议资产结构对企业生产经营的影...
响龚学敏$承德旅游职业学院河北 承德%&’%%%(中图分类号)*+,-.-文献标识码)/文章编号)-&’,0+’12$+%%&(%-0%%,’0%+资产结构是指资产负债表中各种资产占资产总额的比重3在
价格: 3.88豆元
大小:50.0K
页码:2页
时间:2010-06-30
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企业获取动态竞争优势的
重要
方法_竞争对手分析
1984年生, 硕士研究生, 研究方向为竞争情报。竞争情报企业获取动态竞争优势的重要方法 竞争对手分析CompetitorAnalysis: ImportantWay EnterprisestoObt
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页码:4页
时间:2012-03-25
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2010年人力资源管理师(二师)各章
重要
考点及历年考点解析
人力资源管理师总复习抓住重点、解决难点、突破考点 考点细化、考点题化、考点强化 “理论”、“实操”、“考试”三位一体 内部资料 ”是指对本课程所介绍的一般性或前沿性问题有所知晓,一般以选择、判断等题型
价格: 9.98豆元
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页码:55页
时间:2010-06-19
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重要
客户关系管理
重要客户关系管理
价格: 4.00豆元
大小:1.35M
页码:106页
时间:2010-06-30
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中小企业人力资源管理
重要
问题的研究
燕山大学硕士学位论文中小企业人力资源管理重要问题的研究姓名:王忠才申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:高其勋20011201摘要摘要本文研究的是中小企业人力资源管理的重要问题。中小企业在国
价格: 10.00豆元
大小:2.34M
页码:81页
时间:2014-04-05
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人力资源管理在企业生产和发展中的
重要
地位
科技信息随着人类经济社会的发展,人们越来越认识到人这种要素在企业生产和发展中的重要地位。企业要做大做强,必须力求将资源为我所用,以一定的投入成本实现产出的最大化。那么,在这些人、财、物的资源中,哪个因
价格: 5.00豆元
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页码:2页
时间:2011-01-06
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