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ppt 人力资源管理师-企业HR规划
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Copyright2004 allrights reserved, CDP Group Ltd.人力资源管理转型升级HR-BP2014年05月08日Copyright 2004 2014,all ri
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四、《劳动合同法》等系列法规对HR工作的影响一、《劳动合同法》等系列法规 出台的背景 结果：社会转轨时期的劳资关系趋于复杂化、尖锐化。二、《劳动合同法》立法的 三大宗旨 2、增加企业可以裁员的具体情形
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ppt 人力资源管理HR
0802030018冯岑岑业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业
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ppt 非HR的人力资源管理-杰出经理人行为(ppt66)
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第一节组织信息的采集与处理[学习目标]通过学习了解掌握企业组织信息采集的程序与方法。[工作程序和方法]一、企业组织信息的采集(一)组织信息调查研究的阶段与步骤第一个阶段：调研准备阶段 第一个阶段：调研
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