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劳动合同法与
HR
要:劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,《劳动合同法》的出台,一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系;另一方面,必将对用人单位的人力资源产生深远的影响。对《劳动合同法》中与人力资源管理相
价格: 8.00豆元
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时间:2014-12-19
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劳动合同法与
HR
劳动合同法与HR_1863900792劳动合同
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时间:2012-06-10
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劳动合同法与
hr
汉语汉字编辑词条 文,wen,从玄从爻。天地万物的信息产生出来的现象、纹路、轨迹,描绘出了阴阳二气在事物中的运行轨迹和原理。 故文即为符。上古之时,符文一体。 古者伏羲氏之王天下也,始画八卦,造书契,
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时间:2016-03-08
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HR
实战大礼包实用类
HR实战大礼包实用类 :.【微信公众号:拼客在线】 关注公众号,免费获取更多 【绩效技巧】绩效考核参考公式(倒扣型、统计型、比例型、经验型).docx 2017HR实战大礼包实用类(1)— 招聘宝典一
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页码:20页
时间:2017-10-07
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你所不知道的
HR
的酸甜苦辣
你所不知道的HR的酸甜苦辣 在很多人眼里,HR 们没有业绩压力,还能部署公司人员配置,既稳定,又有成就感。其实,事实并非如此,基层、中层和高层位置上的HR 们各有各的酸甜苦辣,人人都有本难念的经。做H
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页码:4页
时间:2018-09-02
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招聘情况月度报表-
HR
猫猫第1期第1期
招聘情况月度报表制表时间 本期计划招聘人员数 应聘人数 到岗人数 序号 应聘人数录用人数 录用人姓名 性别 招聘总费用:人均费用: 招聘成功率的分析: 招聘存在的问题: 招聘改善措施 招聘情况月度报表
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页码:58页
时间:2017-05-16
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hr
考核题
1、计算加班工资时,加班基数和天数如何定?加班基数:日延长的为1.5;休息日的为2;法定节假日为3。天数:21.75 2、逢法定假日,你认为计算工资时,按照多少天计算?当月应上班的天数+法定假日。 3
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页码:1页
时间:2017-05-29
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HR
人力资源管理理念方法案例
人力资源管理方法论及案例内容提要 现代企业人力资源管理理念 人力资源解决方案 实施案例 内容提要 现代企业人力资源管理理念 人力资源解决方案 实施案例 长寿公司 排行 公司名称 1. 2. 3. 4.
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时间:2013-06-26
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黄金工具书之考勤管理大全
C:.:.【微信公众号:拼客在线】关注公众号,免费获取更多 HR黄金工具书之考勤管理大全 2017Excel考勤模板 1-12月智能计算统计考勤 1-12月智能计算统计考勤.jpg 1-12月智能计算
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时间:2017-10-07
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劳动合同法与
hr
劳动合同法与HR.txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题,而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。你在看别人的同时,你也是别人眼中的风景。要走好明天的路,必须记住昨天走过的路,思索今天正在走着的路。
价格: 10.00豆元
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时间:2016-01-12
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