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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—职员考核表
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—管理人员升迁计划表
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—业务员工作日报
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—总务部门业务能力分析表
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txt HR生存现状之--大部分企业仍处于人力资源管理初级阶段
制度基本是抄,执行基本靠骗;不合法操作叫规避,搞民主则是一厢情愿。宣传就是靠作秀,调查只搞片面,审批只说按公司制度办,不亦乐乎一天到晚,只搞关系赔笑脸;专不专业不重要,关键是博老板欢颜…………以上是很
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—提高能力的对策表
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