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ppt HR人力资源管理师培训
22成本合适； 具有岗位所需要的知识与技能的员工。招聘目标1324 。招聘与其它HR活动的关系培训、绩效管理、薪酬、员工关系等工作分析工作要素：工作中不能再继续分解的最小动作单位。 任务：为达到某一明
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pptx 某公司人力资源HR年度年终工作总结及下一年工作规划
人力资源部20xx-xx-xx宇资资算机通信科技（深 ）有限公司 圳xxxx 公司人力资源部年度工作资资及下一年度工作资 资一、人力资源部2007 07资年工作资划四、招聘管理部 06 07资年工作资
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ppt HR年度工作总结PPT模板
HR年度工作总结PPT模板
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ppt [人力资源管理]非HR经理的HR管理
[人力资源管理]非HR经理的HR管理

非hr经理的 经理的hr管理

工作中你遇到这样现象吗？ 工作中你遇到这样现象吗？

为什么有人工作量很大，做也做不完 做也做不完？ 为什么会有人工作相互重叠，有功劳大家争，有责任没 为什么会有人工作相互重叠 人担？ 为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是 坏？ 为什么公司付出了巨大的薪资总额，而员工仍是抱怨工 为什么公司付出了巨大的薪资总额 资太低 、福利太少？

为什么会产生这些问题呢？ 为什么会产生这些问题呢？
我们并不了解每个人的工作量是多少？ 我们并不了解每个人的工作量是多少 我们并不了解到底需要多少工作人员？ 我们并不了解到底需要多少工作人员 我们并不了解如何有效地考核员工的工作？ 我们并不了解如何有效地考核员工的工作 我们并不了解如何有效地发挥每个人的作用？ 我们并不了解如何有效地发挥每个人的作用 我们并不了解员工到底需要什么？ 我们并不了解员工到底需要什么

我们到底该怎么办？！ 我们到底该怎么办？！

1、 1、 主管的性质
——主管：只有通过他人才能完成自己工作 只有通过他人才能完成自己工作、实现 织目标的人。从董事长、总经理到车间班组长都可称 总经理到车间班组长都可称 主管。 ——主管的工作大部分要由下属来完成 主
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ppt 非HR经理的人力资源管理培训系列--战略人力资源管理
非HR经理的人力资源管理培训系列--战略人力资源管理
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ppt [人力资源管理]HR常用excle函数
[人力资源管理]HR 常用excle 函数

clerk office 2003 training material 文员office 2003培训教材

excel training manual- intermediate material excel培训手册 — 中级班教材

课程大纲
使用公式  公式中的运算符  公式中的运算顺序  引用单元格 创建公式  创建公式的方法  创建简单公式  创建包含引用或名称的公式  创建包含函数的公式 使用函数  常用函数  财务函数  日期和时间函数  数学与三角函数  统计函数 函数的输入 手工输入 利用函数向导输入 求和计算 扩充的自动求和 条件求和 建立数据清单  建立数据清单的准则  使用记录单 数据排序

 对数据清单进行排序
 创建自定义排序 数据筛选  自动筛选  高级筛选 分类汇总  分类汇总的计算方法  汇总报表和图表  插入和删除分类汇总 插入图表表示数据 复杂的数据链接 使用数据透视表  创建数据透视表  编辑数据透视表 controll toolbox usage (控件工具箱)

2

使用公式

公式中的运算符 1. 算术运算符
算术运算符号 +(加号) -(减号) *(星号 /(斜杠) %(百分号) ^(脱字号) 运算符含义 加 减 乘 除 百分号 乘方 2+3=5 3-1=2 3*2=6 6/2=3 50% 4^3=43=64 示 例

3

使用公式 公式中的运算符
2. 文本运算符 “&”号,可以将文本连接起来. 3. 比较运算符 比较运算符 =(等号) 运算符含义 相等 示 例

b1=c1,若b1中单元格
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：69页时间：2013-01-11浏览：0
ppt 76惠普公司的人力资源管理(惠普hr运营总监主讲)-53页...
12•人力资源管理的地位与任务• 业绩管理• 薪酬管理• 培训发展3•••4战 略组织结构与工作流程业绩测评与报酬奖励企业文化与行为规范5吸引、争取、发展与保留国内外优秀人才，并为他们创造一个理想的环
价格： 9.00豆元 大小：366.0K页码：55页时间：2014-08-14浏览：1
ppt 《劳动合同法》对HR的十大影响与风险对策
《劳动合同法》对HR的十大影响与风险应对1、规章制度制定、公示风险用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额
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ppt 人力资源规划和执行流程图（供HR同仁参考）
/人力资源现状汇总表盘点人力资源现状，统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发会议纪要会议纪要人事信息档案管理员汇总各部门计划下发会议纪要现状汇
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ppt HR师认证复习资料-人力资源规划
企业人力资源管理师企业人力资源管理师 职业资格认证培训 职业资格认证培训 划划更多免费资料下载请进：.yoao.com 中国最大的免费课件资源库 2014-9-28 企业人力资源规划人力政策 内部招聘
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