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ppt 非人力资源管理部门的人力资源管理
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ppt 非人力资源部门主管的人力资源管理
1非人力资源部门主管的人力资源管理2•••3演讲主题目录一、人力资源管理的使命与任务二、现代人力资源管理与传统人事管理三、HRM6大模块1、组织设计与工作分析2、人才招聘与素质测评3、绩效考核与绩效管
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ppt 人力资源部（人力、行政、网络）绩效考核指引与KPI指标库
人力资源部（人力、行政、网络）绩效考核指引与KPI指标库——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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ppt 公共部门人力资源管理
2018-2-15模拟面试•〓有人说：“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上，你的看法如何？• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大，工作能力弱，而由他培养起来的二把手
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ppt 公共部门人力资源管理
2014.11.30一、单项选择题(15题 30分) 二、多项选择题(5题 10分) 三、简答题(3题 20分) 四、论述题(1题 15分) 五、案例分析题 15分)www.themegallery.
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公共部门人力资源管理第一章导论•第一节人力资源管理与公共部门的基本概念• 第二节公共部门人力资源管理的性质• 第三节公共部门人力资源管理的目标• 第四节公共部门人力资源管理的基本功能第一节人力资源管理
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2018-3-30模拟面试•〓有人说：“讲经济效益必须以牺牲道德为代价”。在经济价值优先还是道德价值优先的问题上，你的看法如何？• 〓某厅所属二级单位的一把手年龄大，工作能力弱，而由他培养起来的二把手
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公共部门人力资源管理一、选择题：二、简答题：三、论述题：四、案例分析：*第一章 第三章 *第四章 第五章 *第六章 第七章第一、二节 第八章 第九章第一、二节第一章 导论一、公共部门的含义与类型 1、
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2017-9-15模拟面试 〓两个有志青年共同创业，取得了极大的成绩，公司资产规模达到500万，但二人之间的分歧越来越明显，性格差异也互相不容，作为老板的你该如何处理你和曾经的兄弟下属。2017-9-
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