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KPI指标库

KPI指标库

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相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

xls 部门KPI指标
期类别指标名称 指标定义 权重 目标值 考核分 权重得分 数据支撑 数据监督或提供部门客户满意度 客户投诉次数 10% 内外部客户投诉销售指标完成率20% 月度计划 财务部客户入库合格率15% 98%
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：9页时间：2018-12-01浏览：4
xls 人力资源部KPI指标库
指标类别业绩指标 评价标准 数据来源财务指标1 人力成本预算控制率 财务分析报表 财务管理部2 工资总额增长率控制率 工资总额增长率与利润增长率比较，且不超过 财务报表 财务管理部3 人均招聘费用控制
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：4页时间：2018-09-11浏览：0
xls 人力资源关键业绩指标KPI考核表
第1页，共1页。部门：考核周期 工号指标名称权重实际完成值 信息来源 评分得分团队 经理 团队 经理1 营业额达成率 20% 25% 70% 80% 100% 121.64% 财务部2 货款回笼率4%
价格： 5.00豆元 大小：130.5K页码：1页时间：2018-12-20浏览：0
xlsx 各部门KPI考核指标
部门公式（考核内容） 类别 单位 考核时间 考核单位 考核标准 备注 行动计划 部门协调资材部 业务部平均值40%77.28%66.57% 74.58% 89.00% 91.25% 97.33% 94
价格： 10.00豆元 大小：82.06K页码：4页时间：2018-10-25浏览：0
xls 研发部门KPI考核指标
序号岗位 姓名考核项目 年、月份样机开发达成率 技术资料准确率 技术文件归档及时率 成熟技术重复利用率 1011 12研发工程师KPI绩效考核5S管理曝光率部门 考核指标 指标定义 权重 指标值 测评
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：3页时间：2019-01-03浏览：0
xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
价格： 1.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2008-10-08浏览：0
xls 汽车行业KPI指标库
指标类型权重 考核指标 指标说明 备注财务类34%12% 销售利润率 9%10% 单车成本下降率 13%8%应收帐款周转次数 9.964%管理费用与预算 <=100% 管理费用指与预算相关的差旅费、招
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：12页时间：2008-08-26浏览：0
xls 大型集团公司KPI指标库
序号考核周期 资料来源 权重1 广告制作完成率 月度 计采部、广告制作统计表 14%2 档案管理合格率 月度 办公室 11%3 固定资产完善率 月度 固定资产管理系统、抽查记录表 10%4 服务满意度
价格： 39.00豆元 大小：308.5K页码：40页时间：2010-08-11浏览：0
xls 某知名软件公司KPI指标库
指标指标解释 数据来源统计周期部门预算费用达成率 财务提供数据内部相关部门满意度测试部产品中心产品项目开发完成率 产品中心提供产品验收通过率 产品中心提供产品开发优良率 产品中心提供如期完成产品率项目
价格： 6.00豆元 大小：46.0K页码：20页时间：2010-10-11浏览：7
xls 物流部岗位说明书及KPI指标说明
岗位说明书一、基本资料职位名称物流部经理 所属部门 编制人数物流职系 职级 职等薪金标准 填写日期 人直属上级管理中心总监 直接下属 辖员人数可直接晋升职位 物流总监 可晋升至此职位 副总经理 生效日
价格： 4.00豆元 大小：210.5K页码：18页时间：2011-04-14浏览：1

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