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xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字: 考核者签字:被考核者签字: 考核者签字:123任务绩效评价标准(示例)等级 目标达成情
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xls 运销公司部门绩效考核指标0427
页运销公司绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标界定 评价方法销售量ABCDE利润ABCDE货款回收率ABCDE考核频率指标权重评价结果第 13页销售部绩效考核计分卡绩效指标 评价标准 指标界定 评价方
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xls 优化部门绩效考核标准
洁丰网站运营团队绩效考核方案考核月份:被考核人考核面 指标 主管备注0 1姚尚娟23 百度贴吧交流互动3 公司企业微信,微博更新互动12 是否主动承担更多的责任3 是否注重协作41 是否按时完成工作2
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xls 公司各部门绩效考核详表
绩效考核 绩效考核方案 绩效管理 快递公司 怪兽电力公司 绩效工资 公司法 怪物公司 金地公司 公司简介
价格: 7.80豆元 大小:114.5K页码:21页时间:2013-07-08浏览:0
xls 生产部门绩效考核指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义/公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格: 4.00豆元 大小:35.0K页码:6页时间:2012-07-13浏览:0
xls 首钢集团部门长任务绩效考核表
部门部长任务绩效考核表被评价人岗位:人力资源部部长任职人:张志忠 评价人岗位:总经理助理 任职人:秦中林项目 序号 评价内容 评价标准 完成情况 权重上级评价1 部门工作计划制订与实施情况 本部门专业
价格: 7.80豆元 大小:130.5K页码:19页时间:2014-01-27浏览:3
xls 首钢集团部门长任务绩效考核表
部门部长任务绩效考核表被评价人岗位:人力资源部部长任职人:张志忠 评价人岗位:总经理助理 任职人:秦中林项目 序号 评价内容 评价标准 完成情况 权重上级评价1 部门工作计划制订与实施情况 本部门专业
价格: 9.80豆元 大小:130.51K页码:19页时间:2014-04-12浏览:2
xls HR部门绩效考核指标
人力资源部门绩效考核指标类别KPI 目标基准值 被考核者招聘建立招聘管理制度的能力 100%招聘专员建立和完善招聘流程的能力 100%评估招聘渠道的能力 100%员工招聘计划制订能力 90%员工岗位说
价格: 10.00豆元 大小:24.52K页码:2页时间:2014-07-04浏览:0
xlsx 部门及员工绩效考核表
员工绩效考核表 仓库员工绩效考核表 公司员工绩效考核表 企业员工绩效考核表 普通员工绩效考核表 酒店员工绩效考核表 员工月度绩效考核表 生产员工绩效考核表
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xls 职能部门员工绩效考核表
职能部门员工绩效考核表
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向豆丁求助:有没有部门绩效?