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xls 司机考核表
驾驶员考核表分值考核日期：车牌号序号考核项目 考核标准 分值 安全驾驶102 103 104 费用报销 105 劳动态度 服从工作分配、随叫随到。 102010年 日驾驶员姓名:考核分值有电子眼抄牌的
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2017-05-29浏览：0
xls 各类考核表
月初核复核 决定 复核决定 复核决定 复核决定 复核决定 复核决定评分等级职别分类000评分等级职别分类00评分等级职别分类00评分等级职别分类专员以上全体员工 0评分等级职别分类0主管 0　参考备注
价格： 10.00豆元 大小：45.0K页码：2页时间：2017-05-29浏览：0
xls 仓储物流经理绩效考核表
部门：仓储物流部职位： 姓名： 100 年度平均得分：序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
价格： 9.00豆元 大小：98.01K页码：2页时间：2014-07-13浏览：4
xls 保安绩效考核表
面对工作持积极态度、待人接物礼仪态度忠于职守，坚守岗位以团队精神工作，协助上级，配合同事日常管理工作中，主动提出建设性建议不打乱工作秩序，不妨碍他人工作严格遵守工作制度，有效利用工作时间总计初评人意见
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2018-08-04浏览：0
xls 技术部岗位绩效考核表
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：76页时间：2017-09-16浏览：1
xlsx 面包店绩效考核表
门店绩效考核表应参加打分人员店长、领班、前厅人员、本人自评考核项目打分（总分100分，及格60分）考查内容 1分）可（0.5分）差（0分）1号服务员 2号服务员 3号服务员一、人员服务评核（15分）1
价格： 10.00豆元 大小：11.19K页码：2页时间：2018-11-11浏览：0
xls EHS绩效考核表
编号考核指标项 考核目的 考核标准 考核要求 分数1 员工健康安全管理每月季度半年2 安全操作 实施安全现场管理 严格执行安全操作规程 如有发现未按安全操作规范执行 每月3 安全隐患整改 每月4 车间
价格： 8.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2019-01-03浏览：2
xls KPI绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数 考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100%
价格： 8.00豆元 大小：38.0K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xlsx 保安绩效考核表
被考核人考核分数考核项目 考核内容 权重20%5555工作质量 50%5555101010工作效果 20%5555其它事项/////总分数 100编制： 审核： 批准：青岛恩利旺精密工业有限公司保安人
价格： 8.00豆元 大小：14.3K页码：1页时间：2019-01-03浏览：1
xls 员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人项目工作量 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周佳考评项目 考评项说明 权重评价标准 得分优秀 良好
价格： 8.00豆元 大小：93.0K页码：8页时间：2019-01-03浏览：0

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